Alternance - Community Manager H / F

Groupe VYV; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe VYV recherche un Community Manager engagé pour produire et diffuser des contenus multimédias. Vous servirez de lien entre l'entreprise et ses communautés, en analysant l'impact de vos actions. Le poste vous permettra de croître dans un environnement solidaire, avec des avantages tels que le télétravail et des cours de sport gratuits.

Prestations

Télétravail

Accès à des prestations de loisirs

Cours de sport gratuits

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Esprit d'analyse et de synthèse requis.
• Capacités d'organisation et d'adaptabilité souhaitées.
• Goût pour la narration visuelle et l'esthétique.

Responsabilités

• Produire et diffuser des contenus multimédias adaptés aux différents canaux.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des optimisations.
• Réaliser des benchmarks et des rapports de veille.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Créativité

Capacité rédactionnelle

Travail en équipe

Formation

Bac +2/3 en Communication ou Marketing

Description du poste

Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d'une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d'alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l'avez trouvée !

Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l'espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Community Manager dans la Direction Empreinte Mutualiste :

• Produire et diffuser des contenus multimédias adaptés aux différents canaux du Groupe VYV (posts, vidéos, stories, reels, carrousels, interviews, formats hybrides)
• Réaliser ou coordonner des prises de vues (photo / vidéo), des montages, des retouches et des habillages
• Rédiger des contenus pour le site internet du Groupe VYV et veiller à la mise à jour du site
• Veiller à la cohérence esthétique, éditoriale et identitaire des contenus réalisés
• Participer à la dynamique et au déploiement de l'employee advocacy
• Rédiger et proposer des posts pour relais par les communautés engagées
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (engagement, portée, clics, croissance) et proposer des optimisations
• Configuration de veilles et d'alertes
• Réalisation de benchmarks et de rapports de veille réguliers pour les équipes communication
• Les soft skills attendus
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Avoir des compétences d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité ;
• Être force de proposition ;
• Être créatif(ve);
• Avoir un goût pour la narration visuelle et l'esthétique ;
• Aimer travailler en équipe ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l'envie de doser !

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu'il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant :

• Du télétravail ;
• Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
• Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou à distance ;
• La prise en charge de vos frais de transport en commun à 65% et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !

Et parce qu'une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d'environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d'un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu

62-68 rue Jeanne d'Arc 75013 Paris

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