Alternance - Chef(fe) de Projet Junior - Transformation Digitale des Achats H/F

OP Mobility; Sainte-Julie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur automobile en tant que Chef(fe) de Projet Junior en alternance. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein du département Achats, en optimisant les processus et en améliorant la qualité des données. Ce rôle vous permettra de collaborer étroitement avec les équipes internes pour déployer des solutions digitales efficaces. Avec un environnement dynamique, vous contribuerez à la transformation digitale de l'industrie automobile, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en outils numériques. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez participer à une révolution de la mobilité, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Indemnité de transports

Participation aux frais de restauration

Salle de sport

Conciergerie

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Management de systèmes d'information ou similaire.
• Compétences en gestion de projet et en conduite du changement.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement de projets digitaux pour les achats.
• Construire des dashboards et rapports Power BI pour le pilotage des activités.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Communication

Analyse

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4/5 en Management de systèmes d'information

Outils

Office 365

Power BI

Excel

PowerPoint

Word

SharePoint

SAP

Description du poste

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Alternance - Chef(fe) de Projet Junior - Transformation Digitale des Achats H/F

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

En ajoutant des fonctions intelligentes - éclairage, capteurs, etc. - et en élargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes. Les panneaux de carrosserie sont désormais porteurs de technologies qui améliorent l'expérience du conducteur, la sécurité et l'esthétique du véhicule. Le résultat ? Une voiture branchée qui, embarquera une part croissante de matériaux biosourcés et/ou recyclés.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste

Au sein du département Achats, vous accompagnerez une équipe de Business Owners dans l’atteinte de ses objectifs de performance en contribuant à l’optimisation des processus, à la gestion des systèmes d’information achats et à l’amélioration de la qualité des données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients internes pour identifier, enrichir et déployer des solutions digitales efficaces, tout en favorisant la simplification et la standardisation des pratiques au sein du Groupe OPmobility.

Missions principales

1. Contribuer au déploiement de projets digitaux pour les achats
2. Administrer les rôles et responsabilités des utilisateurs dans les systèmes d’information (création de comptes, délégations, affectation des rôles)
3. Participer à la standardisation documentaire SAP (Book of Process)
4. Optimiser l’offre de formation SAP via la création de modules eLearning
5. Analyser la base fournisseurs dans SAP et TEMPO afin d’identifier les doublons, proposer des actions de nettoyage, puis rédiger un cahier des charges pour confier cette gestion à notre service back office
6. Construire des dashboards et rapports Power BI pour le pilotage des activités

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en Management de systèmes d'information, ou similaire
• Compétences en gestion de projet et en conduite du changement
• Bonnes connaissances des outils Office 365 - Power BI, Excel, PowerPoint, Word, SharePoint
• Niveau d'anglais avancé
• Bonnes capacités de communication et de synthèse
• Rigueur, autonomie, esprit analytique
• Esprit d'équipe

Durée

Alternance de 2 ans à partir de septembre 2025

Localisation

Sigmatech - Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie. (À 30 km de Lyon avec possibilité de covoiturage)

Rémunération

Rémunération selon le niveau d’études. D'autres avantages sont également proposés sur notre site : indemnité de transports, participation de l'employeur à vos frais de restauration dans le restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie...

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.