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Alternance - Chef(fe) de Projet IT Santé – Déploiement Solutions Informatiques Médicales (h / f[...]

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Finance Manager pour piloter ses opérations financières. Dans un cadre dynamique, vous serez responsable de l'animation financière et administrative, tout en supervisant les équipes et en contribuant à la stratégie de l'entreprise. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler étroitement avec les fondateurs et d'avoir un impact significatif sur la croissance de l'entreprise. Si vous êtes rigoureux, force de proposition et passionné par la finance, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion.
  • Dynamique, rigoureux et force de proposition.

Responsabilités

  • Animer la vie financière et administrative de l'entreprise.
  • Superviser la tenue comptable et contrôler la conformité.
  • Participer à la construction des budgets et analyses.

Connaissances

Contrôle de gestion
Analyse financière
Management
Élaboration de budgets
Gestion des stocks

Formation

École de commerce bac + 5

Description du poste

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Conformité • Le Blanc-Mesnil

Dernière mise à jour: il y a 5 jours

  • Offre sponsorisée
Description de poste

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Aujourd'hui, nos produits sont distribués dans plus de 1 000 points de vente à travers la France, sur notre site en ligne (www.what-matters.fr) et dans des hôtels prestigieux. Nous croyons fermement qu’un avenir plus vert peut rimer avec style, et nous vous invitons à faire partie de cette aventure. C'est dans ce contexte de développement que nous cherchons un premier Finance Manager !

Si vous pensez que la finance est le meilleur outil pour piloter efficacement une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Exerçant sous la supervision des Fondateurs et avec le mentorat du DAF Externe, avec une forte autonomie quotidienne, vous serez le pilote de l’ensemble des chantiers administratif & financier en étant à la fois manager et très opérationnel, compte tenu de la taille de l'entreprise (15 collaborateurs).

Responsabilités principales
  1. Animation de la vie financière & administrative de l'entreprise
  • Organise, répartit, rythme et contrôle les tâches quotidiennes des différents collaborateurs intervenant dans les processus administratif et financier (flux fournisseurs, clients & comptable).
  • Formalise les procédures clés de l'entreprise.
  • Management de 2 personnes : un office manager / Administratif et une personne côté opérations.
  • Analyse de contrôle de gestion pour contribuer à la stratégie de l'entreprise
    • Rend compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès du DAF et de la direction.
    • Participe à la construction des budgets, des analyses de contrôle de gestion.
    • Élabore des recommandations auprès des managers opérationnels sur les processus budgétaires ou sur des solutions opérationnelles.
    • Conduit des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.
  • Opérations
    • Pilotage des stocks
    • Suivi administratif et challenge des approvisionnements & de la sous-traitance logistique.
  • Suivi comptable, administratif et financier
    • Supervise la tenue comptable et contrôle la conformité aux règles comptables légales et internes en lien avec l'expert-comptable et notre DAF externe.
    • Suit au quotidien les flux de trésorerie, analyse les écarts par rapport aux prévisions, met à jour les prévisionnels de trésorerie, pilote le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élabore (sous la supervision du DAF) les plans de financement des investissements.
    • Met à jour et réalise une première analyse des reportings mensuels.
    • Assure les relations avec l'expert-comptable…
    • Pilote la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers, les déclarations fiscales.
    • Analyse et évalue la performance opérationnelle et financière de l’entreprise : établit les tableaux de bord, suit périodiquement les indicateurs, analyse les écarts mensuels, participe à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suit leurs évolutions.
    • Supervision des sujets administratifs RH : congés, tickets restaurant... gérés par notre office manager.
    • Participe à la gestion des contrats.
    • Coordonne et pilote opérationnellement les projets récurrents : calendrier des clôtures, formalisation des bonnes pratiques, amélioration des outils et processus.
    Profil recherché
    • Rigoureux et force de proposition
    • Avec un vrai sens business
    • École de commerce bac + 5
    • Une première expérience réussie de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, et si possible d'un stage en audit financier. Vous êtes dynamique et rigoureux. Une connaissance de la production et des opérations (logistique) serait un plus.
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