ALTERNANCE - Chef de Projets de la Direction Comptable & Fiscale F / H

Au sein du Service Projets / Organisation de la Direction Comptable et Fiscale, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Assister les coordinateurs / chefs de projets dans leurs missions et la gestion des projets.

1. Organisation et pilotage du projet (construction et suivi du (rétro)planning, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus et suivi des plans d’actions...)
2. Organisation, préparation et participation aux ateliers de réflexion (Design Thinking, Co-construction, Amélioration Continue / DMAIC, CODEV...)
3. Réalisation de retours d’expérience (REX) et identification et suivi des actions correctives.
4. Rédaction / mise à jour de la documentation projet (MODOP, référentiel métier / modélisation des processus et formalisation des schémas comptables en concertation avec les services concernés de la Direction...)
5. Contribution à des projets Agile Scrum en assistance aux Product Owners.
6. Accompagnement à la prise en main de nouveaux outils / processus par la création de tutoriels digitalisés (GPS applicatif).

Organiser des sessions de formation et des parcours d’intégration pour des populations diverses (Directeurs et collaborateurs en charge des activités administratives dans nos Halles, nouveaux collaborateurs de la Direction Comptable & Fiscale).

1. Gestion des plannings, organisation de réunions et réservation des salles.
2. Mise à jour des supports de formation / présentation.
3. Recueil des retours d’expérience (REX) et mise en place d’actions d’amélioration continue.

Mettre à jour des supports et outils de communication / formation entre la Direction Comptable & Fiscale et ses clients internes.

Pour la réalisation de ces missions, vous travaillerez avec des outils collaboratifs tels que Microsoft Teams, Forms, SharePoint, Klaxoon, Kahoot et autres. Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront venir la compléter, en fonction de l’activité et des priorités du Service.

À terme, vous pourrez vous voir confier la gestion / coordination d’un projet, en autonomie.

En venant chez nous, vous intégrerez une équipe multi-compétente, dynamique, engagée et animée par l’envie de satisfaire ses clients internes. Portés par nos valeurs – écoute, bienveillance, partage et authenticité – nous vous assurons une intégration et un accompagnement de qualité qui vous permettront d’acquérir des compétences en gestion et coordination de projets, aujourd’hui une source importante de création de valeur pour les entreprises.

Qualifications

• Votre formation niveau Master en école de commerce, université ou équivalent.
• Vos compétences en gestion de projet et votre appétence pour le domaine de la finance.
• Votre esprit d’équipe.
• Votre capacité à être force de proposition.
• Vos capacités de communication écrite et orale.
• Votre sens de la rigueur et de l'organisation.
• Votre sens du relationnel.
• Votre maîtrise du pack office, notamment Excel et PowerPoint.
• Votre maîtrise de l'anglais professionnel.

Informations supplémentaires

• Contrat de 2 ans à partir de septembre.
• Package salarial et avantages sociaux comprenant : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation + remises collaborateurs sur les achats en magasin (entre 18 et 20%) + restaurant d'entreprise + participation aux titres de transport à hauteur de 60%.
• Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée Top Employer pour la dixième année consécutive.
• Notre ambition : relier nos producteurs et restaurateurs et contribuer à concevoir la restauration de demain. Nous le ferons avec vous, avec votre enthousiasme, votre goût d'agir et votre esprit coopératif.

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.