Alternance - Chef de Projet RH & Talents Junior H/F

Lamacompta; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison Parfums Christian Dior recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez activement au recrutement et à la gestion des talents, tout en développant vos compétences dans un environnement innovant. Cette expérience unique vous permettra de contribuer à des projets variés et d'apprendre aux côtés d'experts passionnés.

Prestations

Opportunités d’apprentissage quotidiennes

Environnement de travail inclusif

Perspectives professionnelles au sein de LVMH

Qualifications

• Prépare une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines.
• Dispose d’une première expérience RH, idéalement en environnement industriel.
• Reconnu(e) pour sa polyvalence et ses aptitudes à communiquer.

Responsabilités

• Participer au déploiement du plan de recrutement.
• Accompagner la mise en œuvre des campagnes pour stagiaires et alternants.
• Contribuer à la professionnalisation et à la structuration de l’activité.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Rigueur

Curiosité

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Position

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ?

Notre Pôle Talents est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) !

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR _________

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

LE CONTEXTE _________

Vous recherchez un groupe en pleine croissance ? Une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Vous souhaitez devenir RH généraliste (Responsable RH, Chargé de RH) ou Chef de Projet Développement RH ? Vous souhaitez vivre une expérience unique qui vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans les nombreuses facettes de nos activités telles que le recrutement, le campus management, la formation, la gestion de projets RH ?

Alors, rejoignez-nous !

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines Opérations France et sous la responsabilité du Pôle Talents, vous ferez partie d’une équipe de 6 collaboratrices, en charge des activités recrutement, gestion des emplois et parcours professionnels. Notre raison d’être ? Garantir la meilleure expérience candidat/collaborateur possible !

VOS MISSIONS _________

RECRUTEMENT

• Vous participerez activement au déploiement du plan de recrutement des Opérations France, dans le respect de nos process, de la rédaction des annonces à l’accueil et l’intégration des collaborateurs.
• Vous serez force de proposition dans le déploiement de notre politique de sourcing et les actions associées afin d’identifier les meilleurs profils à proposer à nos équipes internes.
  
  

JEUNES TALENTS

• Vous participerez au développement de notre image employeur en représentant la Maison dans les salons/forums ou écoles.
• Vous accompagnerez la mise en œuvre des campagnes de nos stagiaires et alternants et contribuerez à la définition et à l’animation de leur parcours, en participant à la réalisation d’actions et/ou d’évènements internes et/ou externes (intégration, visites, ateliers métiers et RH, moments de convivialité…).
  
  

MISSIONS TRANSVERSES

• Vous contribuerez à la professionnalisation et à la structuration de l’activité et serez moteur sur les sujets et projets d’amélioration continue du service.
• Vous aiderez à la mise en place de nouveaux outils/indicateurs de performance.
  
  

Profile

QUI ÊTES-VOUS ? _________

• Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines (école de commerce, université ou équivalent).
• Vous disposez d’une première expérience RH, idéalement au sein d'un environnement industriel exigeant.
• Vous êtes de nature curieuse, force de proposition, sensible au terrain et adaptable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, vos aptitudes à communiquer, à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs et disposez également de bonnes capacités rédactionnelles.
• Votre rigueur et sens de l’organisation associés à votre esprit d’analyse et de synthèse, feront la différence.
• Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans l’utilisation des réseaux sociaux professionnels et êtes sensible aux nouvelles technologies RH.
  
  

Additional information

Chez Parfums Christian Dior, l’Excellence de notre Maison repose sur l’alliance entre notre héritage et nos valeurs tournées vers l’avenir. Nous sommes convaincus que la diversité, au sein d’un cadre de travail inclusif et épanouissant, enrichit nos équipes. Nous encourageons dans nos recrutements la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature.

Etes vous un collaborateur au sein de LVMH ?

N’hésitez pas à postuler directement sur notre page interne, voices.

Additional information for internal candidate

QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ? ___________

• Une alternance dans un environnement en pleine évolution, avec des opportunités d’apprentissage quotidiennes et des membres d’équipe passionnés.
• Au-delà de cette alternance, votre évolution est un pilier de notre ambition. Parfums Christian Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.
  
  

PLUS QU'UNE ALTERNANCE, UNE EXPERIENCE !

Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.