ALTERNANCE – CHEF DE PROJET OPS & PARTENARIAT JUNIOR (F/H/X)

Hybrid

Agency : Havas Play

Job Description :

HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »

Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale.

Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d’intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d’inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.

Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & eSport, Entertainment, culture et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…

L’ÉQUIPE

Le pôle Content & Media Partnerships croise l’ADN des marques à celui des médias pour proposer des réponses innovantes et émergentes en matière de stratégies et de solutions interactives (partenariat placement de produit, sponsoring télé & radio, brand content, social media, mobile etc.). Cette équipe se découpe en 3 BU : commerciale, expertise et production.

Au sein de l'équipe pluri média et brand content et sous la supervision d’un Chef de Groupe, tu participeras à la mise en place de la stratégie média pour le compte des clients de l’agence.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

En tant que chargé(e) média junior, tu auras pour mission de collaborer et d’accompagner l’équipe pour participer à l’élaboration et au suivi opérationnel des dispositifs :

• Veille marché & actualités régies;
• Suivi des campagnes et réalisation de bilans;
• Sélection des supports en fonction des objectifs de chaque campagne et de l’analyse des performances médias;
• Recommandation argumentée des partis pris médias auprès des commerciaux en charge de la relation client;
• Mise en place et optimisation du média planning.

Contrat d’apprentissage d’1 an

Rythme : 4 jours / 1 jour idéalement

Puteaux, Havas Village

Début/mi-septembre 2025

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

• Tu bénéficies d'une formation supérieure (Ecole de commerce/de communication ou université).
• Fortement intéressé(e) par les solutions de Brand Content et les Opérations Spéciales, tu as déjà une première expérience dans les médias.
• Tes capacités de coordination et d’analyse sont reconnues ; organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), tu sais gérer de multiples dossiers en même temps, et prioriser.
• Doté(e) d’un esprit synthétique et réactif, tu sais valoriser vos réflexions, tout en prenant en compte les exigences des clients.
• Tu es créatif(ve), tu es force de proposition, tu veux t'investir dans des campagnes innovantes et primées.
• Tu es ouvert(e) et curieux(se), tu veux t’investir au sein d’une agence jeune, dynamique, qui comprend les communautés.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

• Un premier échange téléphonique avec Eva, notre Chargée RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play;
• Un entretien dans nos locaux avec l’un ou l’une de nos directeur(trice)s conseil pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
• Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine;
• 75 % du titre de transport remboursé ou 600 € de forfait mobilité durable;
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner;
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement);
• Un accès aux avantages CSE: des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture ...
• Les animations du bureau des Players: soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.

Contract Type : Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.