Alternance - Chef de Projet Froid Commercial H / F

Lidl; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Lidl en tant qu'Alternant(e) Chef de projet Froid Commercial et participez à des projets d'amélioration dans le domaine du froid. Ce poste offre une mission sur 12 à 24 mois avec une rémunération attractive et la possibilité de travailler en télétravail après 3 mois. Une opportunité idéale pour les étudiants en Bac +4/5 avec une spécialisation dans ce domaine.

Prestations

Rémunération de 1 892,19 €

Télétravail possible après 3 mois

Participation et intéressement

Formation à nos outils

Qualifications

• Formation supérieure en Froid Commercial.
• Maitrise d'Excel requise.
• Anglais courant, idéalement allemand.

Responsabilités

• Accompagner les directions régionales dans le respect des process liés à la chaîne du froid.
• Participer à des projets d'amélioration énergétique.
• Gestion des équipements frigorifiques et suivi des prestataires.

Connaissances

Relationnel

Proactivité

Curiosité

Rigueur

Prise de décisions

Formation

Bac +4 / +5 en Ecole Supérieure de Commerce / Ingénieur

Outils

Pack Office

Description du poste

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer au développement du parc immobilier Lidl où les projets de construction et de développement sont nombreux ! En rejoignant le service Froid Commercial de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton bon relationnel au quotidien. Missions En tant qu'Alternant(e) - Chef de projet Froid Commercial rattaché(e) au service Froid Commercial, tes missions quotidiennes sont : - Accompagner nos directions régionales dans le respect des process lié à la chaîne du froid (suivi des contrats de maintenance des prestataires, suivi de la consommation d'énergie de nos installations frigorifiques), - Participer à des projets d'amélioration énergétique (référencement des équipements frigorifiques, amélioration la performance de nos équipements), - Intervenir sur toutes les problématiques liées à la thématique froid en supermarché (commande d'équipements frigorifiques, gestion des délais de livraison des équipements frigorifiques, suivi des prestataires sur la réparation de nos équipements), - Participer à la création et à la mise à jour des différents tableaux de bord pour le suivi de l'activité. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu es force de proposition ? - Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, et ta curiosité ? - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que pour ta facilité à prendre des décisions. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Alternant(e) Chef de projet Froid Commercial (H / F), il te faudra : - Préparer une formation supérieure type Bac +4 / +5 en Ecole Supérieure de Commerce / Ingénieur ou Université avec une spécialisation Froid Commercial, - Maîtriser le Pack Office, notamment Excel, - Parler anglais couramment, idéalement l'allemand, - Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry. - Une rémunération de 1 892,19 € pour un diplôme visé de niveau Bac +5. - Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. - Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. - Une formation à notre concept et à nos outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme / Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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