Alternance - Chef de projet digitalisation H/F (EN-24-3113)

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a motivated digital project manager apprentice to support the digital transformation efforts. This role involves working closely with the IT department to define digital needs, manage communication platforms, and implement collaborative tools like Microsoft Office 365. The ideal candidate is a diligent and curious student pursuing a master's degree, eager to learn and contribute to innovative projects in a dynamic environment. Join a team that values creativity and initiative while promoting a culture of inclusivity and support for all talents.

Qualifications

• Étudiant(e) en préparation d'un diplôme niveau BAC+5.
• Rigoureux(se), curieux(se) avec l’envie d’apprendre et créatif(ve).

Responsabilités

• Accompagner la Direction Industrie dans la digitalisation.
• Développer et gérer des plateformes de communication.
• Promouvoir l’usage des outils collaboratifs au sein de l’équipe.

Connaissances

Gestion de projets

Digitalisation

Communication digitale

Microsoft Office 365

Power BI

Anglais professionnel

Formation

BAC+4

BAC+5

Outils

O365

Power Apps

Power Automate

SharePoint

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

3cc7a2cb6829

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

col-wide

Job Description:

19/03/2024

IT / Digital / SIG

Détail des offres Détail de l'offre

Alternance - Chef de projet digitalisation - H/F
(Ref. EN-24-3113) Date de publication

19/03/2024

Expérience

1 à 3 ans

Domaine d'expertise

IT / Digital / SIG

Pays

France

Région

Ile de France

Département

HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la Direction Industrie, vous participerez aux missions suivantes au sein de la Direction Industrie (500 personnes réparties sur 3 sites, 9 directions) :

1. Accompagner, en lien avec la DSIN (Services Informatique et Numérique), la Direction Industrie dans la définition de ses besoins en matière de digitalisation et dans l’élaboration de plans d’action pour soutenir la transformation digitale, en ce inclus le Green IT
2. Participer à la refonte et à la gestion au quotidien des 2 plateformes centrales de communication de la Direction Industrie (sites SharePoint) à destination des collaborateurs en France et des entités à l’international
3. Assurer en lien avec la DSIN et vos interlocuteurs au sein de chaque direction de la Direction Industrie, le développement, l’implémentation et le suivi d’outils métiers autour de la digitale Workplace
4. Participer à la mise en place de nouveaux tableaux de bord Power BI ou applications Power Apps et assurer leur mise à jour avec le support éventuel de la DSIN
5. Proposer une rationalisation des outils disponibles (notamment à travers la Digital Workplace), pour faire converger les besoins et animer un réseau d’interlocuteurs au sein de la Direction Industrie
6. Participer à la veille sur les innovations apportées par les nouvelles technologies du digital (cloud, mobilité, big data, IA...) et être force de proposition dans la transformation numérique des métiers de la Direction Industrie
7. Accompagner et supporter la stratégie de communication digitale de la Direction Industrie
8. Déployer et promouvoir l’usage des outils collaboratifs autour de Microsoft Office 365 (Teams…) au sein de la Direction Industrie, et assurer un support de premier niveau aux utilisateurs
9. Établir les documents qualité relatifs à vos activités afin de contribuer à l’amélioration continue sur la capitalisation des savoirs

D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos compétences, en ce inclus la gestion de nouveaux projets.

• Formation : Digital, Gestion de projets, Marketing & digital
• Expérience : Étudiant(e) ayant déjà validé un BAC+4, si possible avec une première année d’alternance, en préparation d’un diplôme niveau BAC+5, vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage/de professionnalisation formateur au sein d’un environnement stimulant et vous souhaitez rejoindre un groupe leader dans son domaine.
• Qualités recherchées : Rigoureux(se), curieux(se) avec l’envie d’apprendre, méthodique et créatif(ve), vous avez le sens de l’organisation et êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle. Vous faites preuve d’initiative et recherchez la satisfaction cliente.
• Bureautique : Vous maîtrisez déjà O365 (One note, One drive, sharepoint) avec quelques notions sur la power platform (Power BI, Power apps, Power automate) et avez une appétence pour promouvoir son usage au quotidien afin de gagner en efficacité dans l’usage du digital par l’ensemble des collaborateurs.
• Langues : anglais professionnel

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.