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Une entreprise dynamique et en pleine transformation recherche un alternant pour participer à la gestion de projets IT et à l'amélioration des environnements de travail numériques. Vous aurez l'opportunité de travailler sous la supervision d'un chef de projet, contribuant à des initiatives de transformation digitale qui visent à optimiser l'expérience des collaborateurs. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet tout en ayant un impact direct sur la satisfaction des utilisateurs. Rejoignez une équipe engagée dans une aventure humaine enrichissante, avec de nombreuses possibilités de carrière et un environnement de travail flexible.
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Sous la supervision du chef de projet, vous participerez à la transformation et à l’amélioration des environnements de travail numériques au sein de Crédit Agricole Assurances. Vos missions incluront :
Cette alternance est une opportunité idéale pour monter en compétences sur la gestion de projets IT et l’amélioration des environnements de travail numériques dans un grand groupe.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement