Le/la chef de projets marketing digital aura pour missions :
MANAGEMENT DE PROJET :
- Participation à des projets digitaux variés (sites web, apps, espaces connectés, services digitaux…)
- Gestion des évolutions : définition du besoin, appréciation des propositions qualité/coût/délais, réflexion sur la mise en place des nouvelles fonctionnalités.
- Analyse et bilan des actions, mise à jour des reportings de suivi et construction de bilans (Looker Studio, Google Analytics...)
- Support et accompagnement des utilisateurs internes et externes.
- Maintenance corrective et évolutive des éléments de l’écosystème digital des marques (sites, apps, espaces connectés, services digitaux…)
- Gestion via une plateforme de « ticketing » : qualification/saisie des bugs, validation des corrections et suivi des releases.
- Participation à la recette et au bon déploiement des releases des sites internet.
- Force de proposition sur la mise en place de nouveaux leviers business.
- Suivi des indicateurs clés de performance et mise en place d’une newsletter digitale.
Profil recherché :
- Issu(e) d’une formation école de commerce ou de formation en marketing digital. Bac+3 minimum.
- Une première expérience dans le digital avec des compétences en SEO ou référencement web serait un plus, ainsi que la connaissance du framework Drupal.
- Vous avez une forte sensibilité pour le digital, un esprit de synthèse, une force de proposition, et vous aimez le travail en équipe.
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
À propos de Placo et Isover :
Placo et Isover, leaders de l’habitat durable, sont deux marques du groupe Saint-Gobain qui s'engagent à améliorer la qualité de vie des personnes au sein de leur habitat grâce à des solutions performantes et durables.
Placo, leader des solutions à base de plâtre, développe des solutions qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l’air, protègent du feu et de l’humidité.
Isover, leader de l’isolation durable, s'engage à développer des produits pour améliorer la performance et la qualité des bâtiments français, tout en les rendant plus économes en énergie, plus respectueux de l’environnement, et plus confortables pour les occupants.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.