Alternance - Chef de projet amenagement (H/F)

JR France; Landerneau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un alternant Chef de projet aménagement à Landerneau. Vous serez en charge de déplacer l'infirmerie et d'améliorer les locaux pour les pauses déjeuner des collaborateurs. Un diplôme Bac+4/5 est requis, avec des compétences en gestion de projet et en travail d'équipe. Ce poste offre une expérience précieuse dans un grand groupe.

Prestations

Apprentissage auprès de tuteurs expérimentés

Formation aux méthodes de travail collaboratives

Expérience dans un grand groupe de bancassurance

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5.
• Proposer différentes solutions et négocier les compromis.
• Travailler sur plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Déplacer l'infirmerie dans de nouveaux locaux.
• Transformer les locaux actuels pour le service déjeuner.
• Élaborer des plans validés par les parties prenantes.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Adaptabilité

Rigueur

Formation

Diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieur ou en école d'architecture intérieure

Description du poste

Alternance - Chef de projet aménagement (H/F), Landerneau

Le poste de Alternance - Chef de projet aménagement (H/F)

Au cours de votre alternance au sein du service Projets Immobiliers Clients, votre mission sera de déplacer l'infirmerie dans de nouveaux locaux et de transformer les locaux actuels en un lieu d'accueil pour la pause déjeuner des collaborateurs.
Votre mission se décomposera en deux parties :
- Space-planning pour la conception des plans
- Maîtrise d'œuvre pour l'analyse des impacts et la transformation des locaux
Vous synthétiserez les besoins pour l'infirmerie avec les services RH concernés. Vous proposerez également les aménagements adéquats pour le futur local de restauration. Vous élaborerez des plans pour les deux locaux, qui seront validés par une comitologie que vous aurez mise en place.
Vous ferez appel à un maître d'œuvre pour vous aider dans l'analyse d'impact et l'exécution des travaux. Vous veillerez à impliquer les différentes entités du Groupe telles que la sécurité et autres services techniques.
Enfin, vous vous assurerez de la bonne communication sur le projet à destination des collaborateurs du campus. Vous maîtriserez le planning du projet.
Ce projet sera le principal axe de votre mission. Vous pourrez également travailler sur d'autres projets en collaboration avec les membres du service, attribués par le responsable de service avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.
Processus de recrutement :
Postulez à cette annonce en précisant votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de recherche, et en proposant un CV en français.
Votre candidature sera présélectionnée, puis vous devrez compléter nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel. (Invitation envoyée par mail sous quelques jours).
Si votre candidature est retenue, vous présenterez vos motivations lors d’un entretien (présentiel ou visio).
Si vous convainquez votre futur manager, félicitations, il ne restera plus qu'à signer votre contrat !
À chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables.

Le profil recherché

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales recherchées :
- Engagement
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Projets Immobiliers Clients, vous devrez :
- Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieur ou en école d'architecture intérieure
- Faire preuve de rigueur
- Proposer différentes solutions et négocier les compromis
- Travailler sur plusieurs projets simultanément
- Adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs
- Accorder autant d'implication quelle que soit la taille du projet et les interlocuteurs
- Travailler en équipe et partager vos connaissances

Nous privilégions les contrats d'apprentissage, mais nous acceptons également les contrats de professionnalisation, notamment en cas de reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, en garantissant un cadre de travail respectueux de la diversité, en sensibilisant et formant tous les acteurs, et grâce à un réseau de salariés engagés, ambassadeurs de la diversité.
Avec cette alternance, vous bénéficierez :
- De l'apprentissage auprès de tuteurs expérimentés
- D'une formation aux méthodes de travail collaboratives
- D'une expérience dans un grand groupe de bancassurance, avec découverte de ses différents métiers
- De contribuer à une entreprise engagée dans les transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif, comptant 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le groupe innove pour relever les défis d’un secteur bancaire en mutation. C’est un modèle original, performant et diversifié, avec une trentaine d’entités et une centaine de métiers, notamment dans les fonctions commerciales, IT, risques, comptabilité, contrôle, audit, marketing, digital et finance.
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