Alternance - Chef de projet amenagement (H/F)

JR France; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe bancaire coopératif basé à Brest recherche un alternant Chef de projet aménagement pour déplacer l'infirmerie et transformer les locaux. Le candidat idéal a un Bac+4/5 en ingénierie ou architecture intérieure, fait preuve d'engagement et de rigueur. L'alternance de 24 mois débute en septembre 2025 et inclut un encadrement par des tuteurs expérimentés.

Prestations

Encadrement par des tuteurs expérimentés

Méthodes de travail collaboratives

Expérience dans un grand groupe

Contribuer à la transition environnementale

Responsabilités

• Déplacer l'infirmerie dans de nouveaux locaux.
• Transformer les locaux actuels en espace d'accueil.
• S'assurer d'une bonne communication sur le projet.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative

Capacité d'apprentissage

Adaptation

Rigueur

Gestion multiple de projets

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+4/5 en école d'ingénieur ou d'architecture intérieure

Description du poste

Alternance - Chef de projet aménagement (H/F), Brest

Le poste de Alternance - Chef de projet aménagement (H/F)

Au sein du service Projets Immobiliers Clients, votre mission sera de déplacer l'infirmerie dans de nouveaux locaux et transformer les locaux actuels en un espace d'accueil pour la pause déjeuner des collaborateurs.

Vos responsabilités incluront :

1. Space-planning pour la conception des plans.
2. Maîtrise d'œuvre pour analyser les impacts et transformer les locaux.

Vous synthétiserez les besoins avec les services RH, proposerez des aménagements, élaborerez et ferez valider les plans, et coordonnerez avec un maître d'œuvre pour la réalisation des travaux. Vous veillerez à impliquer les différentes entités du Groupe et assurer une bonne communication sur le projet.

Ce projet sera votre priorité, mais vous pourrez également collaborer sur d'autres projets avec l'équipe.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.

Processus de recrutement :

1. Postulez en précisant votre projet de formation, zone géographique, et en envoyant un CV en français.
2. Si présélectionné, complétez les tests de recrutement.
3. Si retenu, présentez vos motivations lors d’un entretien.
4. En cas de succès, signature du contrat.

Vous recevrez un retour à chaque étape si votre candidature n'est pas retenue.

Le profil recherché

Nos alternants sont nos futurs collaborateurs. Nous recherchons :

• Engagement, esprit d'initiative, capacité d'apprentissage et d'adaptation.
• Pour rejoindre le service Projets Immobiliers :
• Diplôme Bac+4/5 en école d'ingénieur ou d'architecture intérieure.
• Rigueur, capacité à proposer des solutions, gestion multiple de projets, adaptation de la communication, implication, esprit d'équipe.

Nous privilégions les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, notamment pour les reconversions.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité, offrant un environnement respectueux et formateur.

Avec cette alternance, vous bénéficierez :

• De l'encadrement par des tuteurs expérimentés.
• De méthodes de travail collaboratives.
• De l'expérience dans un grand groupe de bancassurance.
• De contribuer à une entreprise engagée dans la transition environnementale et sociétale.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa, groupe bancaire coopératif avec 10 500 collaborateurs, innove pour répondre aux défis du secteur bancaire en mutation. Il possède une diversité d'entités et de métiers, dans la finance, l'IT, le marketing, etc., avec un accompagnement pour le développement des talents.

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