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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
BIC, une entreprise reconnue, recherche un Assistant Marketing pour rejoindre son équipe en France. Cette personne assistera le Chef de Produit Trade Marketing dans diverses missions, comme la préparation de plans promotionnels et le développement de nouvelles collections. Le candidat idéal possède un niveau Master en marketing, une bonne connaissance des outils bureautiques, et fait preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun.
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d'imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.
Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l'expression "retrousser ses manches et agir" : créer un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d'avoir un impact concret sur notre mission.
C'est un monde coloré — laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.
En tant que membre à part entière de l'équipe marketing France, le candidat assistera le Chef de Produit Trade Marketing Briquet dans ses missions quotidiennes pour répondre aux demandes internes et externes. Le candidat sera responsable des missions qui lui seront attribuées :
Niveau Master en marketing (en cours) ;
Bonne connaissance du pack office (Excel & PowerPoint) ;
Autonomie, adaptabilité et capacité à apprendre rapidement sont clés pour ce poste.
BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.
BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement, un membre de l'équipe BIC par e-mail ou directement un membre de l'équipe BIC, sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé si le candidat est embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.