Alternance – Chauffagiste (H/F) – Le Havre (76)

CRAM SAS; Le Havre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un alternant chauffagiste passionné par les défis quotidiens. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences pratiques en maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation, tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique. Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'opportunités de développement professionnel. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à des projets significatifs qui luttent contre le dérèglement climatique, tout en profitant d'un environnement de travail enrichissant et diversifié.

Prestations

Véhicule de service

Forfait déjeuner

RTT

Parcours de formation

Conciergerie d’entreprise

Mutuelle

Prévoyance

Avantages du CSE

Qualifications

• Préparation d'une formation supérieure en énergétique ou électrotechnique.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques.

Responsabilités

• Assurer l’entretien préventif et curatif des installations de chauffage.
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies et diagnostiquer les pannes.

Connaissances

Maintenance des systèmes de chauffage

Diagnostic des pannes

Travail en équipe

Gestion technique et administrative

Formation

Formation en énergétique

Formation en électrotechnique

Description du poste

Alternance – Chauffagiste (H/F) – Le Havre (76)

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables
• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
• Conduire et surveiller les installations de chauffage,
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…),
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie,
• Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
• Contrôler le fonctionnement après intervention,
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative: feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique ou de l’électrotechnique

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération: salaire fixe, 13 ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale: accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé: Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE,

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPIet nous rejoindre!

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En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.