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Alternance chargée de ressources humaines en alternance

CONSULTIM GROUPE

Lezennes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 22 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gros œuvre cherche un(e) chargé(e) de mission RH pour soutenir l'équipe en place. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, l'onboarding, et les relations école-entreprise. Ce rôle convient à un(e) étudiant(e) en RH possédant de solides compétences relationnelles et une rigueur professionnelle.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH, en alternance.
  • Compétences relationnelles et attention aux détails.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

  • Gestion des processus d’on-boarding et off-boarding.
  • Lancement des campagnes de recrutement stagiaires et alternants.
  • Participation aux projets de développement des compétences.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Aisance relationnelle
Discrétion

Formation

Licence ou Master RH

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Tommasini Construction, spécialisée en gros œuvre et en entreprise générale de bâtiment, Travaux et services cherche un(e) chargé(e) de mission RH (H/F) pour accompagner l'équipe RH en place.
Il/Elle a pour missions:
  • Gestion des processus d’on-boarding et off-boarding (suivi, intégration...)
  • Développement des relations école/entreprise : ciblage stratégique des écoles et partenariats;
  • Lancement des campagnes de recrutement stagiaires et alternants : recueil des besoins auprès des managers, sélection des CV, participation aux entretiens
  • Participation aux différents projets mis en place au sein de la Direction RH (selon les sujets d’actualités/ contribution à l’optimisation des process et des outils RH): ex baromètre de satisfaction…
  • Suivi des entretiens de suivi des alternants
  • Suivi de la campagne EAE/EP(Animation de la campagne/ stats/ recueil des besoins en formations)
  • Participation à la conception et au déploiement des plans de développement des compétences
  • Marque employeur
Profil:
  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH, en alternance
    Autonomie / Rigueur/ Aisance relationnelle / Discrétion
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques
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