ALTERNANCE - Chargée / Chargé des Ressources Humaines - Recrutement et marque employeur

ArianeGroup; Le Haillan; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une société internationale innovante en tant que Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vous serez au cœur des relations écoles et du recrutement, contribuant à des projets concrets tout en développant vos compétences. Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vous pourrez participer à des événements extérieurs et développer la marque employeur. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par les enjeux humains, cette alternance est faite pour vous. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Installations sportives

CSE dynamique

Avantages associatifs

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines.
• Connaissances en Gestion des Ressources Humaines et expérience en entreprise.

Responsabilités

• Lancer et suivre les campagnes de recrutement en stage et alternance.
• Apporter un support au sourcing pour le recrutement CDD-CDI.
• Développer la Marque Employeur et la digitalisation.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Capacités de synthèse

Analyse

Anglais courant

Pack Office (Excel)

Formation

Diplôme de niveau BAC+5

Outils

SIRH Workday

Description du poste

Description de l'offre :

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Chargée ou un Chargé des Ressources Humaines, Recrutement et Marque Employeur, en alternance.

Au sein du Service Développement des Ressources Humaines, sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vos missions seront adaptées à la progression de votre cursus (première et deuxième année). Vous contribuerez notamment à :

1. Relations Ecoles :
   - Lancer et suivre les campagnes de recrutement en stage et alternance,
   - Animer les relations écoles,
   - Organiser et participer aux événements extérieurs,
   - Développer la Marque Employeur et la digitalisation,
   - Développer les supports digitaux : proposer des évolutions, créer des guides et tutoriels,
   - Contribuer au développement de la marque employeur RH ArianeGroup sur les réseaux sociaux,
   - Gérer les espaces collaboratifs internes.
   En deuxième année, un projet à conduire en autonomie vous sera confié en lien avec le développement de la marque employeur auprès des formations antérieures au Bac.
2. Recrutement :
   - Apporter un support au sourcing pour le recrutement CDD-CDI,
   - Être support aux chantiers d’amélioration continue,
   - Utiliser et assurer le support à l’utilisation du SIRH (Système d'Information RH) Workday,
   - Suivre la performance et les bilans,
   - Préparer des éléments de cadrage,
   - Assurer une veille sur les évolutions règlementaires et conventionnelles.

Vous souhaitez intervenir sur des sujets RH concrets et développer vos compétences au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception ? Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser votre alternance chez ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Ecole d’Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous disposez de connaissances en Gestion des Ressources Humaines et vous avez déjà une expérience en entreprise.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et vous avez idéalement une connaissance des outils informatiques spécifiques aux systèmes d'information RH ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse et d’analyse.
Votre niveau d’Anglais est courant et vous permet d'interpréter de la documentation technique anglophone, de rédiger des écrits et d'échanger avec des interlocuteurs anglophones.
La connaissance de la langue Allemande serait également appréciée.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, dotée d’un sens relationnel développé ? Vous savez travailler avec discrétion et passion pour les enjeux humains de demain ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :
Poste basé sur : Le Haillan (33)
Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.