Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. + de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024).
Votre environnement : Au sein de la Direction de la Communication du groupe EDF, vous serez rattaché(e) à la Direction Médias, Influence et Réputation (DMIR). La Direction est organisée autour de trois pôles :
Le Pôle médias sociaux et e-influence assure la mise en place et le déploiement de la stratégie social média du groupe EDF et son e-réputation en lien avec la stratégie de communication du groupe EDF, son actualité, ainsi que les différents métiers / directions d'EDF. Il pilote et coordonne les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux et est garant du respect de la charte éditoriale. Il pilote et coordonne l'e-influence (créateurs de contenus, Key Opinion Leaders) pour porter les messages auprès des publics cibles et préserver la réputation de l'entreprise. Il accompagne les dirigeants et salariés dans leurs expressions sur les plateformes.
Vos missions
Intégré(e) au sein du pôle médias sociaux et e-influence, vous travaillerez en appui des social media managers. Vos missions seront :
Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Votre profil
A la rentrée 2025, vous préparez un Master 2 en Communication en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
La pratique de l'anglais serait un plus.
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages :
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.