Alternance – Chargé RH H/F

IFAE; Clichy; Hybride; EUR 10 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

L’IFAE RH recherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance à destination d’étudiants préparant un diplôme Bac+3 en RH. Vous allez contribuer au sourcing et au recrutement, accompagner l’onboarding et participer au plan de formation.

Vous travaillerez au sein d’une équipe, avec des outils RH et Microsoft Office, et vous participerez à des projets de fidélisation et de gestion de carrière. Contrat en alternance selon les règles OPCO France Compétences.

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines.
• Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique.
• Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Responsabilités

• Sourcing et recrutement des nouveaux collaborateurs.
• Onboarding des collaborateurs : animation des sessions d'intégration et suivi d'intégration
• Participation au plan de formation
• Gestion de la formation et du suivi de carrière
• Mise en place de projets de la stratégie de fidélisation : analyse du turn-over, recommandation, organisation de workshops, team building et autres projets transverses

Connaissances

Organisation

Esprit d'équipe

Proactivité

Service client

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

MS Office

Logiciels RH

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance !

Vos missions

• Sourcing et recrutement des nouveaux collaborateurs
• Onboarding des collaborateurs : animation des sessions d'intégration et suivi d'intégration
• Participation au plan de formation
• Gestion de la formation et du suivi de carrière
• Mise en place de projets de la stratégie de fidélisation : analyse du turn-over, recommandation, organisation de workshops, team building et autres projets transverses

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines
• Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique,
• Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur