Alternance - Chargé RH généraliste H / F

Groupama-fr; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupama Assurance-crédit & Caution, un acteur majeur dans le secteur de l'assurance, recherche un alternant Chargé RH généraliste. Ce poste implique des missions variées, telles que le recrutement, la gestion des contrats de travail, et la participation à des projets RH. Vous rejoindrez une entreprise dynamique, située à Nanterre, où vous développerez vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 souhaitée.
• Première expérience en Ressources Humaines.
• Maîtrise de l'anglais souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer aux recrutements en collaboration avec les managers.
• Gérer les aspects administratifs liés à l'embauche.
• Aider au déploiement du plan de développement des compétences.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +4 / 5 en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Alternance - Chargé RH généraliste H / F

Description de la mission

GROUPAMA Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe dassurance français), aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France quà lexport. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leader. Nous proposons également une gamme étoffée de garanties financières à destination des professionnels.

Basée à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A), notre entreprise compte une centaine de collaborateurs.

Groupama Assurance-crédit & Caution recherche un (e) :

Rattachée à la Chargée RH, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribuer aux recrutements des salariés en conformité avec les besoins de lentreprise et en collaboration avec les managers : publication des annonces, analyse des candidatures, entretien RH, sélection avec les opérationnels. Vous participez également à lintégration des nouveaux arrivants
• Gérer les aspects administratifs liés à lembauche et à lexécution du contrat de travail (contrats / avenants, suivi des périodes dessai, absences / congés / maladie, départs, télétravail, attestations et courriers divers)
• Aider au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences
• Participer aux divers projets RH en cours

De formation Bac +4 / 5 (Master RH ou Droit social), vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un an afin de mettre en application vos compétences.

Rythme d'alternance souhaité : 3j en entreprise / 2j à l'école.

Vous disposez également d'une première expérience en Ressources Humaines.

Polyvalent(e), vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et avez le sens de la discrétion. Dynamique et organisé(e), vous êtes doté(e) de fortes qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Vous faites preuve dune bonne capacité dadaptation et de réactivité.

La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Vous êtes à laise avec les outils informatiques.

Ressources humaines - Développement des RH

Profils secondaires

Ressources humaines - Paie & administration RH

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Autres métiers - Autres métiers

Type de contrat

Télétravail

Durée du contrat

Statut conventionnel appliqué / Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 4

Catégorie emploi

Management d'équipe

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

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Alternance Rh • HAUTS-DE-SEINE (92), Ile-de-France, France