ALTERNANCE - Chargé marketing digital H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Hybride; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'assurance recherche un chargé marketing digital pour rejoindre sa Business Unit Epargne et Retraite Individuelle. Ce rôle dynamique consiste à développer des animations innovantes et à produire divers supports multimédias pour enrichir l'expérience des conseillers. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la création d'infographies à la réalisation de podcasts et vidéos animées. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail et une complémentaire santé de qualité, cette position offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des initiatives responsables et durables.

Prestations

Télétravail

Complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Opportunités professionnelles

Qualifications

• Expérience en marketing digital et création de contenu multimédia.
• Capacité à produire des supports imprimés et digitaux.

Responsabilités

• Créer des animations innovantes et des contenus multimédias.
• Améliorer l'expérience utilisateur avec des documents pédagogiques.

Connaissances

Marketing digital

Création de contenu

Infographie

Rédaction

Communication

Formation

Diplôme en marketing ou communication

Outils

Outils de création graphique

Logiciels de montage vidéo

Description du poste

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

Nous recherchons un chargé marketing digital pour venir renforcer notre équipe et accroître la valeur délivrée aux conseillers des réseaux CA et LCL en développant de nouvelles animations innovantes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Créer de nouvelles animations innovantes (infographie, brochure, podcast, newsletters, tutos, vidéos animées, etc.)
2. Produire des supports imprimés, interactifs et digitaux et des contenus multimédias
3. Renouveler les documents pédagogiques
4. Réaliser du marketing de contenu sur l’existant
5. Rendre l’expérience des utilisateurs plus agréable, plus dynamique et plus attractive

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.