Alternance Chargé(e) RH - janvier 2027 - Paris (H/F)

ISCOD; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Résumé du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une chargée RH en alternance, à Paris 75017, dès janvier 2027. Vous contribuez à la gestion administrative du personnel, au suivi des demandes et au recrutement.

Vous développerez des assistants IA et un intranet RH pour fluidifier l'accès à l'information des collaborateurs. Profil: qualités rédactionnelles et relationnelles, organisation, discrétion, éligible Bac+5; contrat CDD 12 mois et

Qualifications

• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome.
• Confidentialité et discrétion obligatoires.
• Éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Responsabilités

• Rédaction et gestion des documents contractuels et administratifs du personnel.
• Suivi des demandes administratives des salariés et des périodes d'essai.
• Gestion des conventions de stage et des contrats d'alternance; archivage des dossiers.
• Participation au recrutement: publication des offres, tri des CV et entretiens.
• Développement d'assistants IA et création d'un intranet RH pour fluidifier l'accès à l'information.

Connaissances

Rédactionnelles

Relationnelles

Discrétion

Organisation

Formation

Bac+5 diplôme en cours ou validé

Description du poste

Offre n° 7093718
Alternance Chargé(e) RH - janvier 2027 - Paris (H/F)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la production média et audiovisuelle, un.e Chargé(e) RH - janvier 2027, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !LES MISSIONSResponsabilités Gestion administrative du personnel : Rédaction et gestion des documents contractuels ; Réponse et suivi des demandes administratives des salariés ; Suivi des périodes d'essai et des titres de séjour ; Gestion et suivi des conventions de stage et des contrats d'alternance ; Création, mise à jour et archivage électronique des dossiers du personnel ; Mise à jour des tableaux de suivi et des données RH. Participation au suivi administratif des actions de formation ; Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidaturesDéveloppement d'assistants IA, permettant un gain d'efficacité au quotidien ; Création d'un intranet RH, visant à fluidifier l'accès à l'information pour les collaborateurs.PROFIL RECHERCHEVous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Qualités rédactionnelles et relationnelles Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonomeVous savez faire preuve de confidentialité et de discrétionVous êtes éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75017)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

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