Alternance - Chargé(e) RH H/F

Primelis; France; Hybride; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Salle de sport libre accès

Terrasse privative

Table de ping-pong

Babyfoot

Espaces détente et PlayStation 5

Événements internes réguliers

Résumé du poste

Primelis recherche un(e) étudiant(e) en RH pour un alternance opérationnelle de 12 à 24 mois. Sous supervision RH, vous gérerez l’administration des embauches, le suivi des stagiaires et le sourcing de talents.

Vous participerez à l’onboarding, à l’organisation d’événements internes et au support de projets RH transverses, dans un environnement dynamique et international.

Qualifications

• Étudiant en Licence, Master 1 ou 2 en RH requis.
• Anglais C1 minimum obligatoire.
• Première expérience RH (stage ou alternance) souhaitée.
• Bon niveau rédactionnel et sens du service.

Responsabilités

• Administrer les processus RH liés aux embauches et départs.
• Suivre stagiaires et alternants: planning et administratif.
• Recrutement et sourcing des stagiaires et alternants.
• Office management et intégration des nouveaux arrivants.

Connaissances

Anglais C1

Sens du service

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Licence/Master RH

Outils

ATS recrutement

Description du poste

Pourquoi Primelis ?

• Une dimension internationale forte : Tu accompagnes des marques mondiales ambitieuses sur des marchés majeurs en pilotant des budgets d’envergure (plus de 1 M€). Le rayonnement de nos clients, couplé à la croissance de nos propres bureaux (notamment aux États-Unis), t’offre un terrain de jeu sans frontières et des opportunités de mobilité.

• L’innovation via nos outils SaaS propriétaires : Nous allons bien au-delà du modèle d’agence classique. Grâce à nos équipes R&D internes (développeurs et data engineers), nous concevons nos propres technologies et logiciels de pointe pour démultiplier la précision, l’analyse et l’impact de nos stratégies.

• Le travail en synergie inter-pôles : Chez nous, pas de silos. Tu collabores main dans la main avec l’ensemble de nos pôles d’expertise (SEO, Data, Studio Créa) pour concevoir et déployer des stratégies globales, intégrées et ultra-performantes à 360°.

Tes missions

Sous la supervision de la RRH et de la chargée de recrutement, tu interviendras sur un périmètre RH large et opérationnel :

1/ Administration RH

• Gestion des aspects administratifs liés aux embauches, départs et demandes ponctuelles

• Suivi des stagiaires et alternants : relations écoles, plannings, administratif

2/ Recrutement & sourcing des stagiaires et alternants

• Tri des candidatures via l’ATS et prises de contacts

• Prise de rendez-vous et suivi du process de recrutement

3/ Office management & intégration

• Préparation du matériel à l’arrivée (ordinateurs, badges) et suivi au départ des salariés

• Planification du process d’onboarding pour les nouveaux arrivants

• Participation à l’organisation d’événements internes : afterworks, team-buildings, séminaires

4/ Support projets RH transverses

• Participation à des projets liés à la marque employeur, la formation ou le bien‑être au travail

Étudiant(e) en Licence, Master 1 ou 2 en RH, Gestion des Ressources Humaines, ou équivalentNiveau d’anglais C1 minimum (obligatoire)Première expérience en RH (stage ou alternance) souhaitéeUn bon niveau d’anglais serait un plusSens du service, de la confidentialité, rigueur, excellent relationnel, bonnes capacités rédactionnellesOrganisé(e), autonome, mais appréciant le travail en équipe dans un environnement dynamique

ModalitésDurée : 12 à 24 mois selon le cycle de formationRythme : contrat d’alternance type apprentissage ou professionnalisationDisponibilité : idéalement dès la rentrée universitaire ou selon calendrier de formation

Ce que nous offronsUne culture forte axée sur l’esprit d’équipe, la bienveillance et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelleDes espaces et avantages pensés pour le bien‑être : salle de sport en libre accès dans l’immeuble, terrasse privative, table de ping‑pong, babyfoot, espaces détente avec console PlayStation 5 et Nintendo SwitchDes événements internes réguliers : afterworks, déjeuners, teambuildings, séminaires