Alternance-chargé(e) ressources humaines-bac+5 (H/F)

Banque Populaire Val de France; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) Ressources Humaines en alternance pour une durée de 2 ans. Ce poste offre une occasion unique d'acquérir de l'expérience en administration et recrutement au sein d'une équipe collaborative. Vous serez impliqué(e) dans divers aspects des ressources humaines, y compris la gestion des documents, le sourcing de talents, et l'organisation d'entretiens. Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et souhaitez contribuer à un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

Congés payés

Chèques vacances

Remboursement de 60% des frais de transports

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion administrative souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Vérification des documents liés à l'entrée des collaborateurs.
• Publication d'offres d'emploi et organisation d'entretiens.
• Gestion de la campagne de recrutement des apprentis.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Communication

Sourcing de profils

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Chargé(e) Ressources Humaines - Bac+5 (H/F)

New 25 avril, Yvelines, Montigny-le-Bretonneux, Alternance

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. En tant que Banque Coopérative Régionale, elle appartient à ses 172 000 sociétaires et s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région, en restant fidèle à ses valeurs : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.

La Banque Populaire Val de France offre des opportunités de formation et d'évolution. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :

• D'un salaire fixe selon notre grille d'alternance (très avantageuse)
• D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
• De congés payés, de chèques vacances, et de l'accès à notre Comité d'Entreprise
• Du remboursement de 60% des frais de transports en commun

Poste et missions

Intéressé(e) ? Apportez votre expérience, votre enthousiasme, et challengez-nous !

Au sein du Service Recrutement et Gestion des Carrières, vous travaillerez en collaboration avec 4 Responsables Ressources Humaines et 2 Assistantes Ressources Humaines. Vos missions seront :

Administration :

• Vérification des documents liés à l'entrée des collaborateurs
• Déclarations légales
• Suivi administratif (contrats, périodes d'essai, titres de séjour...)
• Réponse aux questions des collaborateurs

Recrutement :

• Publication d'offres d'emploi en interne et externe
• Identification des futurs talents
• Sourcing de profils commerciaux
• Organisation et réalisation d'entretiens
• Participation à des forums de recrutement

Alternances/Stages :

• Gestion de la campagne de recrutement des apprentis : contrats, suivi, relations avec les écoles, organisation de la journée d'intégration
• Participation aux actions de recrutement en lien avec les écoles
• Gestion administrative des stagiaires

Ces missions pourront évoluer selon votre profil et votre montée en compétences.

Vous recherchez un contrat de 2 ans pour préparer un Master en Ressources Humaines dans une université ou une école de commerce ? Vous maîtrisez le recrutement en mode campagne et la gestion de volumes importants ? Vous êtes à l'écoute des clients et appréciez un environnement stimulant et collaboratif ?