Alternance - Chargé(e) en Recrutement - QAPA Alternance / Apprentissage H / F

ADECCO CFA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du recrutement cherche un Assistant en Alternance à Paris. Vous travaillerez au sein de l’équipe Opérations, en lien direct avec un Manager de Division. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en recrutement tout en participant activement à l'évolution d'une société pionnière dans la digitalisation du recrutement.

Prestations

Possibilité de Télétravail (indemnisé)

Journée solidarité (non travaillée et payée)

Remboursement du titre de transport à 75%

Carte Swile : 9€ par jour travaillé

Prime vacances CCN Syntec

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+2/3 avec spécialisation en RH ou Commerce.
• Aisance téléphonique et bon relationnel.
• Maîtrise parfaite de la langue française.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Accompagner le candidat sur la partie contractuelle.

Connaissances

Relationnel

Analyse

Organisation

Formation

Bac+2 / 3 spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce

Description du poste

La digitalisation a profondément transformé le marché de l’emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires.

Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement :

• L’ensemble des process administratifs

L’acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital !

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Au sein de l’équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division.

• Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ;
• Définir les méthodes de diffusion et de sourcing ;
• Rédiger et diffuser l’annonce correspondante ;
• Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques ;
• En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer / coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat ;
• Si le candidat est retenu pour la mission, l’accompagner sur la partie contractuelle et administrative ;
• Assurer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats.
• Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d’éventuelles améliorations à apporter.

Profil recherché :

• Tu prépares un Bac+2 / 3 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ;
• Tu es doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance téléphonique ;
• Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit) ;
• Tu disposes d’un esprit d’analyse et de compréhension ;
• Tu es organisé(e), rigoureux / se et tu as de l’énergie à revendre ! ;
• Tu es prêt(e) à t’investir dans une structure en plein développement.
• Possibilité de Télétravail (indemnisé) ;
• Journée solidarité (non travaillée et payée);
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;
• Carte Swile : 9€ / jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ;
• Prime vacances CCN Syntec ;

Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous !

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Charge En Alternance • Paris, PARIS, ILE-DE-FRANCE, France