Alternance - Chargé(e) de simulation de données altimétriques à large fauchée et comparaison au[...]

CLS Group (Collecte Localisation Satellite); Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise pionnière dans l'observation de la Terre en tant qu'alternant chargé de simulation de données altimétriques. Vous travaillerez sur des projets innovants liés à la mission SWOT, contribuant à des solutions qui auront un impact direct sur notre compréhension des océans et des surfaces terrestres. En intégrant une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en Python et C++, tout en vous familiarisant avec des technologies spatiales de pointe. Si vous êtes curieux, rigoureux et passionné par les défis scientifiques, cette expérience enrichissante vous attend.

Prestations

6 semaines de congés payés

Restaurant d'entreprise

Politique d'entreprise en faveur de la diversité

CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)

Package régime de Santé Mutuelle

Parking à vélo

Borne de recharge véhicules électriques

Qualifications

• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou cursus scientifique requis.
• Maîtrise du langage Python et bonnes connaissances en C++ appréciées.

Responsabilités

• Analyser la documentation des missions SWOT et S3NG.
• Utiliser les codes de simulation pour réaliser des simulations de la cryosphère.
• Exploiter les données SWOT pour comparaison avec les résultats de simulation.

Connaissances

Python

C++

Linux

Anglais

Formation

Étudiant en école d'ingénieur

Cursus universitaire scientifique

Outils

Outils de simulation

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de simulation de données altimétriques à large fauchée et comparaison aux observations de la mission SWOT - H/F

Alternance Ramonville-Saint-Agne 18.04.2025

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.

Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1 000 salariés dans 35 sites dans le monde et un chiffre d’affaires annuel de près de 180 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.

La Business Unit Programmes d'Observation de la Terre de CLS, acteur clé dans la croissance du groupe, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de simulation de données altimétriques à large fauchée et comparaison aux observations de la mission SWOT, pour contribuer au développement de ses systèmes et services.

A propos du poste

L’altimétrie spatiale a été conçue et développée depuis le début des années 1970 pour mesurer la hauteur dynamique de l’océan et sa variabilité à l’échelle globale des bassins océaniques. Les altimètres conventionnels mesurent le temps d’aller-retour d’un signal radar entre le satellite et l’océan pour en déduire la hauteur d’eau moyennée sur une zone (tache) de plusieurs kilomètres. Plus récemment, le concept d’altimètre Doppler utilise l’information Doppler le long de la trace pour réduire la taille de la tache radar au sol par rapport à l’altimétrie conventionnelle (de quelques km à 300m le long de la trace du satellite).

Depuis 2022, une révolution se produit dans le monde de l’altimétrie avec l’altimètre à fauchée SWOT (Surface Water and Topography Mission), développé par une collaboration entre la NASA et le CNES. L’ajout d’un traitement interférométrique permet d’obtenir des cartes de hauteurs d’eau en deux dimensions, alors que l’altimétrie nadir ne fournit qu’une mesure unidimensionnelle le long de la trace. Le succès de la mission a encouragé l’agence spatiale européenne à investir dans son propre satellite altimètre à fauchée, S3NG, qui sera lancé dans la prochaine décennie. Entre-temps, SWOT nous envoie chaque jour des données à basse (LR) et haute (HR) résolution, qu’il est important d’exploiter et comprendre pour optimiser la conception de S3NG.

A ce jour, SWOT dispose d’un traitement sol dédié pour l’océan, les rivières et les lacs, mais il n’exploite pas les données reçues sur la cryosphère. Pourtant, des études prospectives menées, entre autres, par CLS, montrent qu’il est possible d’identifier la nature des surfaces (eau, glace) et la topographie du terrain (banquise, glacier) à partir des données SWOT avec le traitement adapté. CLS dispose déjà de plusieurs outils pour tester et améliorer ces traitements, ainsi qu’un simulateur permettant la génération de simulations représentatives d’observations satellitaires pour les configurations de SWOT et S3NG.

En rejoignant la Cellule Observation Nadir, tes missions seront :

1. Analyser la documentation et établir une bibliographie sur les missions SWOT et S3NG afin de comprendre les différentes étapes des algorithmes de traitement à bord et au sol, en modes LR et HR.
2. Apprendre à utiliser les codes de simulation et de traitement développés au sein de CLS pour réaliser des simulations de la cryosphère selon diverses configurations instrumentales et conditions de terrain.
3. Exploiter les données SWOT disponibles sur la glace marine et continentale pour effectuer une comparaison qualitative et quantitative (notamment en termes de niveaux de bruit) avec les résultats de simulation.

A propos du profil recherché

Tu es étudiant(e) en école d'ingénieur ou cursus universitaire scientifique ?

Tes atouts :

• Tu maîtrises bien le langage Python.
• Des connaissances en C++ ainsi qu’une bonne aisance avec l’environnement Linux seraient un plus.
• Un bon niveau d’anglais est indispensable pour mener à bien ta mission.
• Tu fais preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie dans la réalisation des tâches qui te sont confiées.
• Un intérêt ou une expérience dans le domaine de l’observation de la Terre ou des technologies spatiales serait apprécié.

Ce qui t’attend :

Des défis stimulants au sein de nos équipes pour optimiser nos systèmes et les rendre toujours plus performants !

Si tu as l’esprit d’équipe et l’envie de relever de nouveaux challenges, rejoins nous dès maintenant et participe à l’aventure CLS !

Le process de recrutement

• Marine te contactera pour un premier échange.
• Entretien avec ton futur tuteur ou ta future tutrice.
• Entretien RH avec Marine pour finaliser.

Avantages salariaux

- 6 semaines de congés payés
- Restaurant d’entreprise
- Politique d’entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
- CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
- Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
- Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques