Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines – F/H

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Lilly recherche son ou sa futur(e) alternant(e) RH dès la rentrée de septembre 2025.

Descriptif du poste:

Dans le cadre de votre formation en alternance, directement rattaché(e) à un Responsable RH, vous interviendrez à la fois sur des missions opérationnelles et sur des projets transverses dans un environnement international :

1. Recrutement :

1. Participation au processus de recrutement, du briefing jusqu’à l’Onboarding.
2. Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
3. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards adaptés.
4. Sourcer les candidatures, présélectionner les candidats et réaliser les entretiens d’embauche.
5. Assurer le suivi des candidatures et maintenir le lien avec les candidats.
6. Reporting: Mettre à jour et suivi des KPIs recrutement.
7. Mettre en place des actions de développement des relations écoles.

2. Développement RH et projets:

1. Participer et gérer le suivi des différents projets RH transverses: Gestion de la campagne Happy Trainees, Organisation d’OpenDoor dédié au recrutement, Programme QVCT, HSE…
2. Participer activement à l’animation de la population stagiaires et alternants.
3. Être force de proposition pour améliorer et atteindre nos objectifs liés aux projets de l’équipe : recrutement, communication, qualité de vie au travail.
4. Assurer la veille sur les meilleures pratiques RH et proposer des actions d'optimisation.

3. Communication RH :

1. Participer à la stratégie de communication interne en lien avec l’équipe RH et l’équipe HSE.
2. Créer du contenu de communication (mails, newsletter, Posts LinkedIn..) en lien avec les différents services concernés.
3. Rédiger les brochures et fiches pratiques des dispositifs RH à destination des collaborateurs.

Profil recherché :

1. Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2, de formation école de commerce ou équivalent universitaire.
2. Vous faites preuve de curiosité, aisance relationnelle, proactivité, organisation, rigueur et esprit d’analyse.
3. Vous avez des qualités rédactionnelles.
4. Vous appréciez le travail en équipe et en transversal.
5. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint).
6. Bon niveau d’anglais, écrit et oral indispensable.
7. Vous avez une première expérience en ressources humaines.

Pourquoi rejoindre Lilly France?

Lilly propose à ses collaborateurs une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d’engagement et de performance. En tant que collaborateur Lilly, vous bénéficierez notamment:

1. D’un environnement de travail juste et bienveillant
2. D’une rémunération attractive
3. Des accords de participation et d’intéressement
4. D’une prise en charge supra légale du Pass Navigo
5. D’avantages sociaux avantageux (Mutuelle, PERO)
6. De l’accès au restaurant d’entreprise

Autour de nos valeurs, excellence, respect des individus et intégrité, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités permettant à chacun de s’exprimer librement pour donner le meilleur de lui-même. Lilly affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité, du handicap et de la Qualité de Vie au Travail.