ALTERNANCE - CHARGÉ.E DE REPORTING RH H/F - Natixis - Bachelor RH

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en ressources humaines recherche un Chargé de Mission en alternance à Paris. Vous serez impliqué dans le suivi et l'analyse des campagnes RH, la production de tableaux de bord et le reporting de données. Cette fonction nécessite une maîtrise d'Excel et un esprit rigoureux. Le contrat est en alternance, offrant une expérience précieuse en ressources humaines.

Qualifications

• Établir des tableaux de bord RH et reportings.
• Améliorer la qualité des données et outils de reporting.
• Collecter des données pour des projets RH.

Responsabilités

• Suivre et analyser les campagnes RH.
• Participer à des projets transversaux RH.
• Préparer des supports de présentation.

Connaissances

Maîtrise du pack Office Windows

Rigueur

Capacité d'analyse

Formation

Étudiant de niveau Bac +

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

Online job listings

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

011b0700aa1d

Job Views:

5

Posted:

12.08.2025

Expiry Date:

26.09.2025

Job Description:

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Natixis un Chargé de Mission (H/F) dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance.

Votre MISSION & bien plus encore…

Vous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines CIB Support Functions, qui recherche un Chargé de reporting H/F pour une alternance de ans à partir du mois de Septembre.

En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vos principales responsabilités seront de :

• Suivre et analyser les différentes campagnes RH (évaluation, entretiens de développement individuel, etc.).
• Contribuer à la mise en place et/ou produire les tableaux de bord RH et les reportings à partir des outils dédiés, et être force de proposition pour apporter commentaires et évolutions ;
• Fiabiliser et améliorer les outils de reporting et les données avec un objectif constant de qualité :
• Contribuer à l'animation de la démarche Data quality au sein de l'équipe ;
• Contribuer à maintenir à jour les différents référentiels RH ;
• Assister les HRBP et les ARH dans la production et l'analyse des données ;
• Assurer le contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données puis leur consolidation ;
• Assurer le suivi des corrections d'anomalies avec les HRBP et le SIRH ;
• Participer à des projets transversaux RH ;
• Participer à des projets RH en tant que contributeur ;
• Collecter des données et préparer des bases de données dans le cadre de projets RH d’accompagnement des métiers (ex : évolution des organisations) ;
• Préparer des supports de présentation à destination des managers ou des collaborateurs ;

Profil recherché

Étudiant de niveau Bac +, vous souhaitez poursuivre avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous maîtrisez le pack Office Windows, en particulier Excel (TCD, RECHERCHEV, fonctions) et PowerPoint.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre autonomie et votre réactivité.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre de la hauteur sur les sujets traités.
Vous avez de l'appétence pour les chiffres, savez gérer les priorités et respecter les échéances.
Vous souhaitez apprendre et entreprendre, en faisant preuve de qualités rédactionnelles, de communication, d'orientation client et de pédagogie.
Un accompagnement dédié vous sera fourni pour maximiser votre réussite dans cette mission.

Informations utiles

• Localisation : Paris, France - pas de déplacement
• Contrat : Alternance - ans
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Bac + / Agent de maîtrise / Technicien / Employé Bac +
• Expérience : 1 an, à ans
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : Comptabilité / Gestion / Finance / Audit
• Secteur : Distribution / Commerce de gros
• Télétravail : Pas de télétravail

Note : Si vous n'êtes pas titulaire d’un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre Blog pour plus d’informations.

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