Alternance - Chargé(e) de Recrutement Retail Paris Sandro H/F - Bachelor RH

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Recrutement pour son équipe RH, offrant une alternance enrichissante. Vous serez intégré à la Direction des Ressources Humaines, responsable du recrutement dans le secteur retail à Paris. Ce rôle inclut la gestion des candidatures, l'organisation de formations et le suivi des stagiaires. Si vous êtes passionné par le secteur de la mode et que vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines, cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement stimulant où votre enthousiasme et votre sens de l'initiative seront valorisés.

Qualifications

• Idéalement une première expérience en service RH.
• Reconnu.e pour organisation, autonomie et rigueur.

Responsabilités

• Recrutement de la population Retail Paris, gestion des CV et entretiens.
• Organisation de formations RH pour les Responsables de Boutiques.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Prise d'initiative

Travail en équipe

Compréhension du retail

Formation

Bac +

Outils

Talentsoft

Fashionjob

LinkedIn

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Retail

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

1258276589b9

Job Views:

2

Posted:

24.03.2025

Expiry Date:

08.05.2025

Job Description:

Recrutement :

Formation :

Profile

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un Bachelor Ressources Humaines, Chargé de recrutement retail h/f chez Sandro en alternance.

Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines Sandro et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Retail Paris en charge des populations Réseau Paris/IDF, vous serez en charge des missions suivantes :

Recrutement :

1. Recrutement de la population Retail Paris (diffusion d'annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques, entretiens en face à face)
2. Partenariat école à développer et à animer (salon, recrutement etc...)
3. Pilotage de divers sourcings (Talentsoft, Fashionjob, linkedin...)

Administration du personnel :

1. Réalisation et suivi des exit interviews pour le réseau Parisien
2. Pilotage des stagiaires parisiens

Formation :

1. Organisation et animation de formations RH auprès des Responsables de Boutiques
2. Mise à jour des books de procédures RH
3. Accompagnement lors des sessions d'intégration

Profil recherché :

Vous avez idéalement acquis une première expérience au sein d'un service RH.

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur mais également votre prise d'initiative.

Vous êtes énergique, enthousiaste et avez une forte sensibilité mode.

Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne compréhension du retail, de ses contraintes et de ses enjeux.

Informations utiles :

• Localisation : Paris, France - pas de déplacement
• Contrat : Alternance
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +
• Expérience : - an
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : RH/Personnel/Formation
• Secteur : Distribution/Commerce de gros
• Télétravail : Pas de télétravail