Alternance - Chargé/e de recrutement IT - Lyon

Sopra Steria USA; Limonest; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vous participerez activement au processus de recrutement des étudiants. Dans un environnement collaboratif, vous développerez vos compétences en recrutement tout en découvrant les métiers de l'IT. Vous serez accompagné par une équipe de recruteurs expérimentés et aurez l'opportunité de contribuer à des projets transverses. Ce poste vous offre une chance unique d'acquérir une expérience précieuse et de construire un réseau professionnel solide, tout en bénéficiant de nombreux avantages et d'un cadre de travail inclusif.

Prestations

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d'intéressement

Primes vacances

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Formations en autonomie

Engagement auprès de la fondation

Qualifications

• Étudiant/e en Master RH ou Commerce, recherchant une alternance.
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et sens du service requis.

Responsabilités

• Pilotage de la rédaction et diffusion des annonces.
• Pré-qualifications des candidats et organisation des entretiens.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Sens du service

Connaissance du recrutement

Formation

Master en Ressources Humaines

Master en Commerce

Outils

SmartRecruiters

LinkedIn

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Rejoignez dès maintenant une équipe dynamique, où vous participerez aux recrutements de nos étudiants (stagiaires & alternants). Vous contribuez activement à toutes les étapes d'un processus de recrutement : de la définition des besoins, au sourcing, aux entretiens RH et jusqu'à la proposition des éléments contractuels.

Accompagné/e par Cyril, notre Responsable Recrutement, vous intégrerez l'équipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 7 recruteurs.

Votre rôle et vos missions :

• Vous pilotez la rédaction, diffusion et la gestion des annonces
• Vous vous assurez du bon traitement des candidatures via notre ATS (SmartRecruiters)
• Vous contribuez à l'identification, l'évaluation et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux (LinkedIn)
• Vous réalisez les pré-qualifications des candidats
• Vous organisez et participez aux entretiens de recrutement
• Vous veillez au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement, process administratifs...)
• Vous participez aux forums écoles
• Vous prenez part aux réflexions d'amélioration continue et différents projets transverses "Recrutement"

Les apports de l'alternance :

• Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l'IT (développeurs, business analyst, consultants SAP, data engineer...)
• Accompagner les candidats dans un processus de recrutement de bout en bout
• Monter en compétences sur le sourcing, les entretiens, la marque employeur, les relations écoles et la gestion d’évènements

Qualifications

Votre profil :

Étudiant/e en première année Master RH / Commerce ou équivalent, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 et 2. Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé/e à l'idée de découvrir ce métier.

Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.

Informations supplémentaires :

• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance
• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements