Alternance - Chargé(e) de Recrutement (H / F) – Bordeaux

Collège de Paris Développement; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement éducatif à Bordeaux recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Vous serez impliqué(e) dans le processus de recrutement, en collaborant avec l’équipe commerciale et en qualifiant les candidats. Les étudiants en Ressources Humaines sont les bienvenus. Rémunération attractive et avantages compris. Rejoignez une équipe engagée et passionnée par le recrutement.

Prestations

Rémunération selon la grille de la convention Syntec

Prise en charge des frais de transport

Tickets restaurant

Participation à des événements professionnels

Accès à des outils collaboratifs

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4 / 5, rigoureux(se) et autonome.
• Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers profils.
• Compétences digitales et utilisation de réseaux professionnels.

Responsabilités

• Collaborer avec l’équipe commerciale pour cerner les profils recherchés.
• Identifier les meilleurs profils via LinkedIn et autres canaux.
• Conduire des entretiens téléphoniques pour évaluer compétences.

Connaissances

Organisé(e)

Autonome

Bon relationnel

Initiative

A l'aise avec les outils digitaux

Formation

Bac+4 / 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance Chargé(e) de Recrutement (H / F) – Bordeaux

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

• Après une période de formation de quelques semaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.
• Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
• Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon des critères définis.
• Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens approfondis avec les candidats pour comprendre leurs compétences, leur parcours et leurs motivations professionnelles.
• Suivi du processus de recrutement : Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer leur intégration, y compris durant la période d’essai.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+4 / 5 en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
• Vous appréciez le challenge et savez prendre des initiatives.
• Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux professionnels.

Avantages liés au poste :

• Rémunération selon la grille de la convention collective Syntec.
• Prise en charge à 100 % des frais de transports en commun.
• Tickets restaurant.
• Participation à des événements et communautés métiers pour enrichir votre expérience professionnelle.
• Accès à des outils et plateformes collaboratives favorisant l’apprentissage et le partage de connaissances.

Lieu : Bordeaux

Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et passionnée par le recrutement !

Les profils en reconversion professionnelle sont également les bienvenus.

Nous sommes …

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires.

La qualité pédagogique, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, acteur majeur du conseil en IT, cherche à intégrer son futur chargé de recrutement F / H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5), parmi les plus prestigieux.

Aucun coût à la charge du candidat.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu'à 1801,80 € par mois