Alternance – Chargé(e) de recrutement - H/F

Galileo Global Education; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'éducation spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour une alternance. Vous serez responsable de la rédaction des offres d'emploi, de l'analyse des candidatures et du suivi des employés. Diplôme Bac+3 en ressources humaines ou expérience professionnelle de 3 ans nécessaire. La rémunération sera ajustée selon le profil. Formation prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Formation prise en charge par l'entreprise

Rémunération selon l'âge + profil

Qualifications

• Diplômés Bac+3 ou Bac+2 avec 3 ans d'expérience professionnelle.
• Capacité d'organisation et sens de la confidentialité.
• Excellente communication et esprit collaboratif.

Responsabilités

• Rédaction des offres d'emploi et analyse des candidatures.
• Mise en place de tests de positionnement.
• Gestion des arrêts maladie et accidents de travail.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Organisation

Rigueur

Discrétion

Anglais courant

Formation

Bac+3 en Ressources humaines, marketing, communication, écoles de commerce ou de gestion

Description du poste

MBA ESG dispense depuis plus de 35 ans des cursus spécialisés pour former les professionnels de demain aux métiers les plus recherchés. Les formations délivrent des titres certifiés de niveau 7 et sont inscrits au classement des Meilleurs masters, MS et MBA.

Accessibles dès bac+3, pour une ou deux années, les MBA permettent de se spécialiser, d’obtenir une expertise sectorielle, de se réorienter, ou acquérir une double compétence.

Vous souhaitez développer vos compétences par l’alternance ? MBA ESG recrute pour son entreprise partenaire en commerce un (e) Chargé(e) de recrutement – H/F

Notre offre :

• Une formation en alternance, contrat d’apprentissage, 2 jours en cours / 3 jours en entreprise

• Démarrage en octobre 2025 pour deux années de formation

• Double diplôme : MBA ESG Spécialisé Gestion des ressources humaines et Titre de Manager des ressources humaines - Niveau 7 – RNCP 37155

• Postes à pourvoir en île de France.

Vos missions :

• Rédaction des offres d'emploi sur les différents jobboard - Analyse des candidatures - Recrutement physique

• Mise en place des tests de positionnement

• Maitrise et utilisation de l'ATS

• Mise en place du candidat et suivi

• Respect des procédures d'inscription des salariés, vérification des documents officiels

• Création du salarié sur le logiciel - déclaration

• Rédaction des contrats de travail

• Saisie des heures - Edition des bulletins de salaire

• Gestion des arrêts maladie et accidents de travail

• Suivi des intérimaires et accompagnement.

Votre profil :

• Diplômés Bac+3 : Ressources humaines , marketing , communication , écoles de commerce ou de gestion, OU Bac+2, expérience professionnelle minimale de 3 ans

• Vous disposez d ’un excellent relationnel et d’un esprit collaboratif

• V ous êtes réactif , autonome et faites preuve de discretion

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité

• Anglais couran t

• Rémunération selon l'âge + profil

• Frais de formation pris en charge par l'entreprise

• Prochaine rentrée : septembre / octobre

#rh