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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chargé de recrutement pour rejoindre son équipe en alternance. Ce poste offre une opportunité unique de se former tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines. Vous serez impliqué dans la rédaction des offres d'emploi, le recrutement, et la gestion des documents administratifs. Si vous êtes passionné par le développement des talents et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette offre est faite pour vous. Rejoignez-nous pour façonner les professionnels de demain et développer vos compétences dans un cadre stimulant.
MBA ESG dispense depuis plus de 35 ans des cursus spécialisés pour former les professionnels de demain aux métiers les plus recherchés. Les formations délivrent des titres certifiés de niveau 7 et sont inscrits au classement des Meilleurs masters, MS et MBA.
Accessibles dès bac+3, pour une ou deux années, les MBA permettent de se spécialiser, d’obtenir une expertise sectorielle, de se réorienter, ou acquérir une double compétence.
Vous souhaitez développer vos compétences par l’alternance ? MBA ESG recrute pour son entreprise partenaire en commerce un(e) Chargé(e) de recrutement – H/F.
Notre offre :
Une formation en alternance, contrat d’apprentissage, 2 jours en cours / 3 jours en entreprise.
Démarrage en octobre 2025 pour deux années de formation.
Double diplôme : MBA ESG Spécialisé Gestion des ressources humaines et Titre de Manager des ressources humaines - Niveau 7 – RNCP 37155.
Postes à pourvoir en Île-de-France.
Vos missions :
Rédaction des offres d'emploi sur les différents jobboards - Analyse des candidatures - Recrutement physique.
Mise en place des tests de positionnement.
Maitrise et utilisation de l'ATS.
Mise en place du candidat et suivi.
Respect des procédures d'inscription des salariés, vérification des documents officiels.
Création du salarié sur le logiciel - déclaration.
Rédaction des contrats de travail.
Saisie des heures - Edition des bulletins de salaire.
Gestion des arrêts maladie et accidents de travail.
Suivi des intérimaires et accompagnement.
Votre profil :
Diplômés Bac+3 : Ressources humaines, marketing, communication, écoles de commerce ou de gestion, OU Bac+2, expérience professionnelle minimale de 3 ans.
Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un esprit collaboratif.
Vous êtes réactif, autonome et faites preuve de discrétion.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
Anglais courant.
Rémunération selon l'âge + profil.
Frais de formation pris en charge par l'entreprise.
Prochaine rentrée : septembre / octobre.