Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise européenne leader dans les services multi-techniques recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous serez responsable de sourcer et qualifier les candidats principalement dans le secteur IT, sous la supervision d'un Chargé de Recrutement Sénior. L'autonomie et un bon relationnel sont essentiels. Vous devez être en formation BAC +4/+5. Les bureaux sont situés à Marlenheim.

Qualifications

• Expérience en recrutement appréciée, mais pas indispensable.
• Personnalité proactive et motivée.
• Compétences relationnelles pour interagir avec les candidats.

Responsabilités

• Monter en compétence sur les environnements IT.
• Sourcer et qualifier les candidats.
• Suivre les candidatures et mettre à jour les outils internes.

Connaissances

Autonomie

Sens du résultat

Excellent relationnel

Persévérance

Formation

Formation en cours BAC +4/+5

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F

Type de contrat

Nature de contrat

Durée du contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

En pleine croissance depuis plus de 8 ans, la BU Assistance technique recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance H/F. Sous la responsabilité d’une Chargée de Recrutement Sénior, vous aurez pour missions principales :

• Monter en compétence sur les environnements IT,
• Sourcer sur les Cvthèques (APEC, Turnover IT, LinkedIn…),
• Qualifier et présélectionner les candidats par téléphone,
• Participer aux entretiens,
• Suivre les candidatures,
• Mettre à jour nos outils internes

Votre profil

Formation en cours BAC +4/+5, à l'université ou en école,
Vous êtes autonome et avez le sens du résultat,
Vous faites preuve d'un sens du service et d'un excellent relationnel,
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire à ce poste.,
Le recrutement, comme toute discipline, s'apprend. Ce qui fera la différence est votre personnalité et votre persévérance à exceller dans un nouveau domaine.

Localisation du poste

Lieu de travail : 148 Avenue Pierre Brossolette, MALAKOFF

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

1 année ou plus

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.