Alternance Chargé(e) de recrutement et RH - Charleville-Mézières (F / H)

ISCOD; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour accompagner le développement des ressources humaines. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur divers aspects du recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des candidats. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, telles que la publication d'annonces et le sourcing de candidats via différents canaux. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'autonomie et l'innovation, tout en vous préparant à une carrière prometteuse dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• En préparation d'une formation en ressources humaines.
• Compétences en sourcing et gestion des candidatures.

Responsabilités

• Analyse des besoins en recrutement et publication d'annonces.
• Sourcing de candidats et participation à des forums de recrutement.
• Gestion administrative des contrats et suivi du processus de recrutement.

Connaissances

Ressources humaines

Sourcing de candidats

Analyse des besoins

Gestion administrative

Formation

BACCALAUREAT

Description du poste

Alternance Chargé(e) de recrutement et RH - Charleville-Mézières (F / H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la prestation de service auprès de particuliers, un(e) chargé de recrutement / RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Profil

Vous êtes en préparation d'une formation en ressources humaines. Vous êtes souriant(e), agréable, autonome et à l'aise avec les autres.

Missions

1. Analyse des besoins en recrutement
2. Publication des annonces
3. Sourcing de candidats via diverses sources (job boards, réseaux sociaux, forums professionnels, etc.) pour identifier des candidats potentiels.
4. Participation à des forums
5. Planifier et mener des entretiens de recrutement physiques et en visio
6. Assurer le suivi complet du processus de recrutement, de la prise de contact avec le candidat jusqu'à son intégration.
7. Participer au développement de la marque employeur de l'agence, proposer des initiatives visant à améliorer l'attraction et la rétention des talents.
8. Accompagner la directrice d'agence dans la réalisation des entretiens annuels
9. Gestion administrative des contrats : signature, avenant, fin de contrat
10. Gestion des formations avec l'organisme partenaire

Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est :

• Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni
• Plus de 2 000 entreprises partenaires
• 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés
• Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach
• Des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle
• Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise

L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV

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Taille de la société : 100 à 499 salariés

Secteur : Enseignement & Formation

SITE WEB :