Alternance - Chargé(e) de Recrutement Brands Prestige & Niche - F/H

Puig; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale et innovante recherche un alternant en ressources humaines pour soutenir le processus de recrutement. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des managers et des équipes RH, en vous occupant de la rédaction d'annonces, de la gestion des candidatures et de l'expérience candidat. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en recrutement et en gestion de projets RH, tout en évoluant dans un environnement dynamique et accueillant. Si vous êtes passionné par le secteur du luxe et de la cosmétique, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Culture de travail entrepreneuriale

Opportunités d'apprentissage et de développement

Opportunités d’évolution professionnelle

Rémunération compétitive

Avantages compétitifs

Qualifications

• Idéalement une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
• Recherche une alternance de césure ou de fin d’études dans le domaine des RH.

Responsabilités

• Assister l’équipe dans le processus de recrutement des stagiaires et alternants.
• Rédiger et diffuser des annonces, effectuer des entretiens de recrutement.
• Organiser des évènements d’entreprise pour les stagiaires et alternants.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Organisation

Rigueur

Proactivité

Communication

Anglais

Français

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

L'opportunité

Alternance d'un an à partir de septembre 2025.

Vous serez rattaché.e au Chargé Ressources Humaines Brands Prestige et aurez comme principales missions d’assister l’équipe tout au long du processus de recrutement des stagiaires et alternants pour les marques Prestige et Niches du portefeuille de marques Puig.

Ce que vous aurez à faire

RECRUTEMENT ET SUIVI DES STAGIAIRES ALTERNANTS (75%)

Vous rédigerez et diffuserez des annonces et assurerez une stratégie de sourcing efficace pour nos besoins de stages et d’alternances.
Vous effectuerez des entretiens de recrutement et le suivi des candidatures.
Vous assurerez une excellente expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
Vous serez en charge de la partie administrative liée aux recrutements des stagiaires et alternants (gestion de convention de stage/contrats d’apprentissage, onboarding digital…).
Vous assurerez les points de suivi de stage ainsi que des sessions collectives de feedbacks.
Vous organiserez des évènements d’entreprise et de socialisation pour les stagiaires et alternants.
Vous assurerez l’organisation de sessions collectives de recrutement.
En tant que véritable membre de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos managers, nos interlocuteurs RH et nos parties externes (candidats, prestataires, etc.).

PROJETS RH (25%)

Soutenir le déploiement des campagnes de communication interne.
Assurer le suivi des réalisations des formations obligatoires.
Créer des viviers de talents pour les prochains recrutements.
Contribuer à l’amélioration de nos processus RH.
Liste non exhaustive et soumise à l’actualité du pôle RH.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

De formation supérieure, vous recherchez une alternance de césure ou de fin d’études dans le domaine des RH.
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et proactif.
Intérêt pour le secteur du luxe et de la cosmétique.

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante.
• Des opportunités d'apprentissage et de développement.
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.
• Une rémunération et des avantages compétitifs.