Alternance d'un an à partir de septembre 2025.
Vous serez rattaché.e au Chargé Ressources Humaines Brands Prestige et aurez comme principales missions d’assister l’équipe tout au long du processus de recrutement des stagiaires et alternants pour les marques Prestige et Niches du portefeuille de marques Puig.
RECRUTEMENT ET SUIVI DES STAGIAIRES ALTERNANTS (75%)
Vous rédigerez et diffuserez des annonces et assurerez une stratégie de sourcing efficace pour nos besoins de stages et d’alternances.
Vous effectuerez des entretiens de recrutement et le suivi des candidatures.
Vous assurerez une excellente expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
Vous serez en charge de la partie administrative liée aux recrutements des stagiaires et alternants (gestion de convention de stage/contrats d’apprentissage, onboarding digital…).
Vous assurerez les points de suivi de stage ainsi que des sessions collectives de feedbacks.
Vous organiserez des évènements d’entreprise et de socialisation pour les stagiaires et alternants.
Vous assurerez l’organisation de sessions collectives de recrutement.
En tant que véritable membre de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos managers, nos interlocuteurs RH et nos parties externes (candidats, prestataires, etc.).
PROJETS RH (25%)
Soutenir le déploiement des campagnes de communication interne.
Assurer le suivi des réalisations des formations obligatoires.
Créer des viviers de talents pour les prochains recrutements.
Contribuer à l’amélioration de nos processus RH.
Liste non exhaustive et soumise à l’actualité du pôle RH.
De formation supérieure, vous recherchez une alternance de césure ou de fin d’études dans le domaine des RH.
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et proactif.
Intérêt pour le secteur du luxe et de la cosmétique.