Alternance Chargé(e) de recrutement

JR France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France propose une alternance en tant que Chargé(e) de recrutement au cœur du secteur IT. Vous serez formé(e) aux différentes étapes du recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage riche et des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique au sein d'un groupe international.

Prestations

Environnement stimulant

Accompagnement personnalisé

Liberté d’initiative

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année de Master RH ou Commerce, rythme 3 semaines/1 semaine.
• Capable d’appréhender les métiers techniques de l’IT.
• Intérêt marqué pour les métiers de l’informatique.

Responsabilités

• Comprendre les besoins en recrutement des équipes.
• Sourcer les talents sur jobboards et réseaux sociaux.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives.

Connaissances

Curiosité

Organisation

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Master RH ou Commerce spécialisation RH

Description du poste

Alternance Chargé(e) de recrutement, lille

Votre mission, si vous l’acceptez :

Devenez le véritable bras droit de notre Responsable Recrutement, et un Business Partner pour nos managers, au cœur du recrutement IT.

Vos futures responsabilités :

• Comprendre les besoins en recrutement des équipes
• Sourcer les talents sur jobboards & réseaux sociaux
• Rédiger et diffuser des annonces attractives
• Mener des entretiens (téléphoniques & physiques)
• Suivre les candidats jusqu’à leur intégration
• Participer à des actions transverses RH (marque employeur, salons, suivi RH…)
• Monter en compétences pour gagner rapidement en autonomie

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année de Master RH ou Commerce spécialisation RH, rythme 3semaines/1semaine.
• Curieux(se), structuré(e) et capable d’appréhender les métiers techniques de l’IT (data, développement, ingénierie logicielle)
• Aucune expérience requise en recrutement : nous vous formons de A à Z
• Esprit d’équipe, envie d’apprendre, intérêt pour les métiers de l’informatique

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• Une mission à fort impact dans la croissance de l’agence
• Une montée en compétence rapide avec des perspectives d’évolution
• Un environnement stimulant : liberté d’initiative + accompagnement personnalisé
• L’opportunité d’intégrer un laboratoire digital au sein d’un groupe international de 9500 collaborateurs, spécialisé dans l’ingénierie et l’IT