ALTERNANCE - Chargé(e) de projets RSE H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un(e) Chargé(e) de projets RSE pour contribuer à des initiatives innovantes en matière de responsabilité sociale. Dans ce rôle enrichissant, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets liés à la diversité, à la santé au travail et à l'inclusion, tout en développant vos compétences en communication et en gestion de projet. Ce poste en alternance offre un cadre propice à l'apprentissage et à l'épanouissement personnel, au sein d'une culture d'entreprise qui valorise le développement durable et l'engagement communautaire.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau BAC+5 en cours.
• Très bonnes qualités organisationnelles et de communication.

Responsabilités

• Mise en place de la politique Diversité et Inclusion.
• Pilotage des enquêtes Engagement Santé et Bien-être.

Connaissances

Organisation

Communication orale

Communication rédactionnelle

Autonomie

Relationnel

Maîtrise de l'anglais

Intérêt pour la responsabilité sociale

Formation

BAC+5

Outils

Pack Office

Canva

Bananatag

Description du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) de projets RSE H/F, Paris

CONTEXTE: La Direction des Ressources Humaines Groupe contribue à la croissance durable d'Hermès et nourrit sa culture unique en offrant aux collaborateurs une expérience propice à l'accomplissement individuel et à la réussite collective. Elle souhaite permettre aux collaborateurs de participer à l'aventure Hermès en leur offrant des opportunités de développement et de reconnaissance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, l'équipe Responsabilité Sociale et Innovation est en charge de définir, de conduire et de veiller à la mise en œuvre de la politique Groupe en matière de responsabilité sociale. Dans ce cadre, et en lien avec le déploiement du modèle social d'Hermès "Hearts and crafts", le/la chargé(e) de projets RSE contribue à faire du modèle social d'Hermès un modèle unique, reconnu et exemplaire, tant en interne qu'en externe. Alternance d'un ou deux ans, à pourvoir en septembre 2025. Localisation : Paris 8ème.

MISSIONS

1. Diversité et inclusion: La politique Diversité et Inclusion de la maison repose sur trois piliers (lutter contre toutes les formes de discriminations, renforcer l'égalité entre les femmes et les hommes, favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap) avec un scope mondial et des actions locales. Les responsabilités incluent la mise en place ou le renforcement des outils, l'accompagnement des entités, le suivi des actions, la facilitation du partage des bonnes pratiques, la gestion des indicateurs, la collecte d'informations, l'animation de moments de partage, la gestion des relations avec les prestataires, et la contribution à l'organisation des Duo Days.
2. Santé et bien-être au travail: Enquêtes Engagement Santé et Bien-être. Le ou la chargé(e) de projets RSE pilotera la mise en œuvre du questionnaire Groupe, accompagnera les pays, effectuera le suivi, facilitera l'échange des bonnes pratiques, mettra en place des indicateurs, et animera des moments de partage.
3. Santé mentale et flexibilité du travail: Développement de dispositifs pour valoriser ces dispositifs, organisation d'événements, webinaires, newsletters, et coordination avec le prestataire.
4. Appui stratégique: Analyse des meilleures pratiques, animation de réunions, recueil des bonnes pratiques, rédaction de communications RSE.

PROFIL

• Formation supérieure de niveau BAC+5 en cours
• Très bonnes qualités organisationnelles, de rigueur et de synthèse
• Qualités de communication orales et rédactionnelles
• Polyvalence, autonomie, bon relationnel, capacité à interagir avec diverses parties prenantes
• Parfaite maîtrise de l'anglais
• Intérêt pour la responsabilité sociale de l'entreprise
• Première expérience en stage appréciée
• Maîtrise du Pack Office, Canva, Bananatag

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