ALTERNANCE Chargé(e) de projets RSE

Groupe Pochet; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel engagé pour soutenir sa démarche RSE. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants qui allient responsabilité sociale et environnementale. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé de renforcer l'impact positif des actions de l'entreprise sur la société et l'environnement. Votre expertise en analyse de données et votre sensibilité aux enjeux RSE seront des atouts précieux pour faire avancer cette mission. Rejoignez une équipe qui valorise l'autonomie, la rigueur et la communication, et participez à un avenir durable et responsable.

Prestations

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%

RTT

Intéressement

CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Sensibilité aux enjeux RSE et connaissance des réglementations.
• Capacités d’analyse et de reporting avec un bon niveau d'anglais.

Responsabilités

• Soutenir l'entreprise dans sa démarche RSE et améliorer son impact positif.
• Contribuer au reporting extra financier et aux Bilans Carbone.

Connaissances

Sensibilité aux enjeux RSE

Capacités d’analyse et de reporting

Vulgarisation scientifique

Notions bilan carbone

Anglais (écrit et oral)

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Autonomie et rigueur

Bonnes capacités de communication

Formation

Diplôme en environnement ou développement durable

Formation en analyse de données

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet, entreprise familiale française, met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement.

Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur notre site.

Pourquoi ce recrutement ?

Nous travaillons depuis plusieurs années sur notre démarche RSE découpée en 4 piliers :

1. Préserver la planète ;
2. Agir pour nos équipes ;
3. Concevoir de manière vertueuse ;

Votre mission principale sera de soutenir l'entreprise dans sa démarche RSE, en renforçant l'impact positif de ses actions sur l'environnement et la société.

• Contribuer à la fiabilité et la complétude du reporting extra financier (données clé de la RSE) en liaison avec les métiers sur les nouveaux référentiels de la CSRD ;
• Répondre aux évaluations RSE de nos différents clients (EcoVadis, CDP…) ;
• Contribuer à la réalisation des Bilans Carbone de nos entités et aux ACV de nos produits ;
• Participer à la diffusion de la culture RSE à travers le Groupe à travers la mise en place de sensibilisation sur les thématiques clés de la démarche.

Compétences techniques et personnelles

Compétences techniques :

• Sensibilité aux enjeux RSE, une connaissance des réglementations est un plus.
• Capacités d’analyse et de reporting : vous êtes à l'aise avec le traitement et l’analyse des données.
• Capacité de vulgarisation scientifique et de simplification de notions complexes.
• Notions bilan carbone et calculs ACV est un plus.
• Notions anglais (écrit et oral).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils de communication digitale.

Qualités personnelles :

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec différents départements.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Bonnes capacités de communication orale et écrite.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux.
• Vous savez faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit.

Package et avantages :

Rémunération selon niveau d’études et grille légale.

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%.

Accès aux avantages du Groupe (RTT, Intéressement, CSE, Titres restaurant, etc.).

Processus de recrutement :

1. Pré-sélection sur CV.
2. Entretien téléphonique de courte durée avec une personne du service RH.
3. Entretien Teams avec votre future tutrice.
4. Échange final sur site.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et à relever des défis passionnants ? Postulez dès maintenant !