[Alternance] Chargé.e de Projets Méthode – AMOA Projets H / F

Altitude Infrastructure; Entzheim; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Altitude Infrastructure recherche un(e) Chargé(e) de Projets Méthode – AMOA pour piloter des projets innovants dans le domaine des infrastructures de télécommunication. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure nationale, avec un impact direct sur l'accès à internet en France. Idéalement, le candidat doit avoir une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet et un excellent relationnel.

Prestations

Télétravail possible

Titres-restaurant

Mutuelle & Prévoyance attractive

16 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet.
• Connaissance de la modélisation de processus.
• Capacité d'analyse et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Structurer et cadrer les projets AMOA.
• Rédiger des livrables fonctionnels.
• Assurer un reporting régulier.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse

Organisation

Communication

Rigueur

Autonomie

Outils

Systèmes d'information

ERP

Description du poste

Chez Altitude Infra, nous sommes convaincus que le numérique est un formidable levier de développement pour tous. Notre mission ? Investir, construire et exploiter des infrastructures de télécommunication d'avant-garde pour offrir un accès à internet Très Haut Débit pour tous et partout en France.

3ème opérateur national d’infrastructures, plus de 20 ans d'expérience, 6 000 emplois directs et indirects, 28 réseaux de fibre optique déployés et plus de 5 millions de prises FTTH contractualisées : Altitude Infra est un acteur majeur de la transformation numérique du pays.

Notre équipe est notre plus grande richesse. Nous sommes plus de 900 collaborateurs, chacun avec sa propre personnalité, son expertise et son histoire à raconter. Entreprise en croissance, il nous tient à cœur d'intégrer des contributeurs engagés pour construire ensemble les succès de demain.

Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont synonymes de richesse et de performance.

Tu es passionné(e) par la gestion de projets et la méthodologie ? Tu veux participer à des projets innovants tout en développant tes compétences en gestion de projet, en analyse et en coordination ? Ce poste est fait pour toi !

En tant que Chargé(e) de Projets Méthode – AMOA, tu seras un acteur clé dans la structuration et la gestion de projets. Tu accompagneras les équipes métiers pour assurer un suivi opérationnel rigoureux et garantir que les solutions mises en place répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs.

Concrètement, voici ce que tu feras au quotidien :

Structurer et cadrer les projets AMOA pour les rendre clairs et efficaces.

Formaliser les besoins des utilisateurs et rédiger des livrables fonctionnels de qualité.

Proposer et mettre en œuvre des méthodologies projet pour garantir le bon déroulement de chaque étape (planification, suivi, reporting…).

Aider à la mise en place d’outils et de processus pour optimiser les projets.

Créer et maintenir des documents méthodologiques (modèles, guides, procédures) pour une gestion de projet toujours plus fluide.

Piloter des projets transverses (processus, qualité, digitalisation, indicateurs de performance…).

Être le point de contact entre les équipes métiers, le SI et les utilisateurs.

Assurer un reporting régulier et des retours aux instances de gouvernance.

Hard skills : Tu as une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet, une bonne connaissance de la modélisation de processus et des outils de pilotage projet, ainsi qu'une idée générale des systèmes d'information, ERP et outils métiers.

Soft skills : Tu as une capacité d’analyse, un esprit d’équipe, un excellent relationnel, mais aussi de l’autonomie, de la rigueur et un sens aigu de l’organisation.

Travailler chez Altitude Infra, c'est :

Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.

Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle

Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.

Bénéficier d’une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 1 an d’ancienneté)

Disposer de titres-restaurant

Bénéficier d’une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l’employeur

16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)

Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)

Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir!

FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers

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