ALTERNANCE - Chargé(e) de projets - Gestion des connaissances H/F

Luxottica; Dijon; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé(e) de projets en gestion des connaissances pour rejoindre une équipe dynamique à Dijon. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création de formations internes et de la gestion des connaissances au sein d'un environnement international. Vous collaborerez avec des experts et des formateurs pour améliorer les systèmes de formation et adapter les contenus pédagogiques. Si vous êtes passionné par l'apprentissage et souhaitez avoir un impact positif dans l'industrie, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prise en charge de 55% de l'abonnement de transport

Titres-restaurant de 10€

Environnement international dynamique

Projets innovants

Qualifications

• Formation Bac+4/Bac+5 en gestion des connaissances ou pédagogie.
• Compétences techniques : maîtrise de Microsoft 365, Canva.

Responsabilités

• Créer des formations internes pour les opérateurs de production.
• Gérer et partager les connaissances au sein des entités de production.

Connaissances

Anglais

Espagnol

Microsoft 365

Canva

Analyse et synthèse

Compétences relationnelles

Formation

Bac+4/Bac+5 en gestion des connaissances

Outils

Outils de formation digitale

Description du poste

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ALTERNANCE - Chargé(e) de projets - Gestion des connaissances H/F

Lieu : Dijon, FR

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité, comprenant des marques telles qu’Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest, Transitions), ainsi que des marques emblématiques comme Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear, Costa, et un réseau de distribution mondial incluant Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, et le réseau GrandVision. Nous disposons également de plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à transformer l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à promouvoir l’inclusivité, la collaboration, l’agilité, à éveiller votre passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour repousser les limites du possible !

Votre rôle :

Au sein du département Group Lens Innovation Deployment, la mission du TKS (Technical Knowledge Spread) - LOFT (Learning Organization For Tomorrow) est de faciliter l’organisation, la mise à disposition des outils et méthodes, ainsi que la diffusion des connaissances techniques au sein des entités de production mondiales. L’intelligence collective est un principe clé.

Vos principales missions seront :

1. Créer des formations internes pour les opérateurs de production et les experts (ingénieurs et techniciens) à l’échelle mondiale.
2. Gérer et partager les connaissances.

Sous la responsabilité et avec l’accompagnement du Knowledge Manager de la zone, vous aurez pour missions principales :

• Participer à l’animation de la communauté de Master Trainers (Formateurs référents) de la zone LATAM.
• Préparer, participer et coanimer des formations opérationnelles en espagnol (Train The Trainer et Train The Coach) en présentiel ou à distance pour la zone LATAM.
• Accompagner les Master Trainers dans l’amélioration de leur système de formation LOFT.
• Aider à la création et à la duplication de modules de formation opérationnels, y compris l’adaptation de contenus pédagogiques digitaux (intranet, vidéos, etc.).

* : Les Master Trainers sont responsables de la coordination de la formation dans chaque entité de production, dans le cadre du processus LOFT.

Profil recherché :

• Formation Bac+4/Bac+5 en gestion des connaissances ou pédagogie.
• Intérêt marqué pour l’environnement international industriel.
• Anglais B1 minimum et espagnol B2 minimum.
• Compétences techniques : maîtrise de Microsoft 365, Canva, et autres outils de formation digitale.
• Capacité à comprendre un contexte international, multisite et transversal.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Organisation et gestion des priorités.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.

Ce que nous offrons :

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est évoluer dans un environnement international dynamique, avec des projets innovants qui façonnent l’avenir de l’optique. Nous soutenons nos stagiaires avec une prise en charge de 55% de leur abonnement de transport et des titres-restaurant de 10€, dont 5,60€ pris en charge.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion, en créant un environnement où chaque individu est respecté et valorisé.

Rejoignez-nous, vos talents feront la différence !

Processus de recrutement :

• Premier entretien RH avec l’équipe recrutement Early Careers.
• Entretien métier avec le manager.
• Le processus peut varier ; si vous êtes sélectionné, nos recruteurs vous accompagneront dans la suite des étapes.