Alternance - chargé(e) de projets communication contractuelle H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'assurance recherche un alternant pour rejoindre son équipe de communication contractuelle. Dans ce rôle dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à la mise à jour de documents importants et à la gestion de la communication avec les clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et aurez accès à des avantages attrayants, y compris des opportunités professionnelles au sein d'un groupe reconnu. Si vous êtes passionné par le marketing et l'économie, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Accompagnement RH

Qualifications

• Contribuer aux mises à jour des documents contractuels avec divers contributeurs.
• Participer à l'alimentation de sites et outils réglementaires.

Responsabilités

• Mettre à jour la documentation contractuelle selon les plannings de production.
• Alimenter les tableaux de bord de l'activité et piloter la communication réseaux.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Suivi de documentation

Analyse de données

Formation

Diplôme en marketing

Diplôme en économie

Outils

Outil de workflow

Description du poste

Alternance - chargé(e) de projets communication contractuelle H/F

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

L’équipe Communication Contractuelle Clients, qui comprend 9 collaborateurs, a pour objectif de piloter les mises à jour de la documentation contractuelle clients, les évolutions des courriers réglementaires adressés aux clients et l'administration de divers sites réglementaires et outils de pilotage internes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Vous contribuez au processus de mises à jour des documents contractuels (ex : Notices d'informations, bordereaux d'adhésion ou d'opérations...) selon les plannings de production informatique et en lien avec les différents contributeurs (chefs de produit, juristes, communication...) avec un outil de workflow.
2. Vous contribuez à l’alimentation de sites et outils réglementaires en suivant les chargements des documents.
3. Vous participez au pilotage de la communication réseaux (flashmails).
4. Vous alimentez les tableaux de bord de l’activité.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages :
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement :

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous préparez un diplôme dans le domaine du marketing / économie.