Alternance - Chargé(e) de projets Avantages sociaux (F/H)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader mondial de l'habitat en tant que Chargé(e) de projets Avantages sociaux. Dans un environnement dynamique et multiculturel, vous contribuerez à des projets innovants tels que la campagne d’actionnariat salarié et la gestion des Benefits à l’international. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe engagée, où l'autonomie et l'aisance relationnelle sont essentielles. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez participer à des projets globaux, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Première expérience en RH souhaitée, idéalement en Avantages sociaux.
• Maîtrise des outils Bureautique.

Responsabilités

• Mise en place de la campagne annuelle d’actionnariat salarié.
• Suivi du programme de gestion des Benefits à l’international.
• Participation aux projets Retraite et Epargne retraite pour la France.

Connaissances

Gestion de projets multiculturels

Autonomie

Aisance relationnelle

Outils Bureautiques

Formation

Formation supérieure en RH (type M2, MBA)

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de projets Avantages sociaux (F/H)

La Direction Total Reward Groupe, au sein de la DRH Groupe, apporte son support aux fonctions RH et C&B régionales et aux entités locales, dans la définition de la politique RH du Groupe et dans la mise en place des programmes mondiaux.

En rejoignant l’équipe Avantages sociaux, vous participerez aux programmes et projets Groupe.

Vous serez associé(e) :

• à la mise en place de la campagne annuelle d’actionnariat salarié (près de 220 M€ souscrits chaque année par près de 53.000 souscripteurs dans 57 pays ; les salariés sont le premier actionnaire du Groupe),
• au suivi du programme de gestion des Benefits à l’international (courtage mondial, pooling …),
• aux projets Retraite et Epargne retraite pour la France,
• au suivi du programme mondial de socle de protection sociale (CARE by Saint-Gobain),
• à la campagne annuelle d’évaluation actuarielle des engagements sociaux pour la France.

- De formation supérieure en RH (type M2, MBA), une première expérience en RH est souhaitée, idéalement en Avantages sociaux.

- Maîtrise des outils Bureautique.

- Autonomie, aisance relationnelle, goût pour la conduite de projets multiculturels.

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.