Alternance - chargé(e) de projet rh (H/F)

Crédit Mutuel Arkéa; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales. Ce poste d'alternance vous permettra de travailler sur des projets innovants liés à la mobilité douce, tout en développant vos compétences en gestion de projet et ressources humaines. Vous apprendrez aux côtés de tuteurs expérimentés dans un environnement collaboratif au sein d'un grand groupe de bancassurance. Si vous êtes motivé, proactif et passionné par les enjeux sociétaux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Apprentissage auprès de tuteurs expérimentés

Méthodes de travail collaboratives

Expérience professionnelle enrichissante

Engagement pour les transitions environnementales

Qualifications

• Recherche des candidats avec un fort engagement et des capacités d'apprentissage.
• Compétences en rédaction et animation sont essentielles pour ce rôle.

Responsabilités

• Pilotage de la politique de mobilité douce et organisation d'événements.
• Animation de communautés et élaboration de plans de communication.

Connaissances

Engagement

Esprit d’initiative

Capacités d’apprentissage

Capacités rédactionnelles

Compétences d'animation

Compétences d'organisation

Appétence pour la RH

Formation

Préparation d'un Master en Gestion de projet

Préparation d'un Master en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - chargé(e) de projet rh (H/F)

New 25 février Bretagne, Le Relecq-Kerhuon Alternance

Localisation : Brest
Durée : 1 / 2 ans

En lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions :

1. Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique
2. Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de plans de communication, reporting, amélioration continue, études, etc.
3. Contribuer à d'autres projets du service (compétences, GEPP, etc), en fonction des actualités de la Direction et des besoins à venir.

Process :

Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.

Votre candidature est présélectionnée ?

1. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
2. Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
3. Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

1. Engagement
2. Esprit d’initiative et d’équipe
3. Capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes

Pour rejoindre notre équipe :

• Niveau d'études : Préparation d'un Master Gestion de projet, Ressources Humaines
• Compétences souhaitées :
• Force de proposition, capacités rédactionnelles et compétences d'animation et d'organisation.
• Appétence pour la RH et les sujets sociétaux (RSE, etc).

Modalités :

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :

• La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires
• De vous former à des méthodes de travail collaboratives
• De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
• De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.