Alternance - Chargé(e) de projet Marketing Digital (H / F)

Dauphine - PSL; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Consultant Manager spécialisé en LMS et TMS. Vous apporterez votre expertise en transformation digitale RH tout en gérant une équipe de consultants. Ce rôle vous permettra d'évaluer les besoins des clients, de formaliser les processus d'implémentation et de coordonner les interventions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein d'une culture entrepreneuriale, avec des opportunités de développement professionnel et des possibilités de télétravail. Si vous êtes passionné par le Learning Management et le Training Management, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Équilibre de vie

Formations internes

Certifications

Activités d'équipe

Séminaire annuel

Qualifications

• Expérience en transformation digitale RH et SIRH.
• Expertise en LMS et TMS, capable de mener des audits.

Responsabilités

• Évaluer les besoins fonctionnels des clients et formaliser les processus.
• Manager une équipe de consultants et coacher pour le développement.

Connaissances

Gestion de projet

Transformation digitale RH

LMS expertise

TMS expertise

Coaching d'équipe

Communication en anglais

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Certification en gestion de projet

Outils

Logiciels LMS

Logiciels TMS

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.

Vous nous rejoignez en qualité de Consultant Manager spécialisé en LMS et TMS sur notre practice Advise afin d'apporter votre expertise dans les domaines du Learning et du Training Management System.

A ce titre, vous intervenez de façon opérationnelle auprès de nos clients et managez en parallèle une équipe de consultants.

Vos missions seront les suivantes :

Dans le cadre de vos projets :

• Évaluer les besoins fonctionnels des clients dans le cadre d’ateliers de travail.
• Questionner et formaliser les processus d'implémentation.
• Identifier les méthodes et outils nécessaires.
• Prendre en charge la formalisation de dossiers de spécifications client.
• Validation des plannings et pilotage budgétaire des projets.
• Validation du paramétrage de la solution selon les besoins exprimés par nos clients (ateliers).
• Accompagnement / Assistance Recette / Formation.
• Coordination de l’intervention des différentes équipes internes dans le cadre des projets.
• Accompagner les clients dans la prise en main de leur solution.

Dans votre rôle de manager :

• Veiller au développement d'une culture métier "écosystème de la formation".
• Coacher votre équipe pour accélérer la montée en compétences.
• Mettre en place de processus d'accompagnement (meilleures pratiques de gestion de projet, accompagnement à l'animation d'ateliers).
• Vous disposez d'une expérience précédente en tant que consultant(e) en lien avec la transformation digitale RH / SIRH.
• Votre expertise en LMS et TMS est un atout et vous fait connaître très bien les logiciels, les méthodes et procédés de ces domaines.
• Vous êtes en capacité de mener des audits, des questionnements et d'optimiser des processus métiers.
• Vous avez une bonne compréhension des concepts de gestion de projet.
• Vous savez transmettre, accompagner et former des collaborateurs.
• Vous pouvez travailler en contexte international (niveau d'anglais courant oral attendu).

Nous offrons un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, et de multiples possibilités de formation (université interne, certifications).

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail et une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel).