ALTERNANCE - Chargé(e) de Projet Communication H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de Projet Communication en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de développer des compétences en communication interne et gestion de projet, tout en contribuant à des initiatives passionnantes. Vous serez impliqué dans la création de contenus engageants, la gestion des réseaux sociaux, et l'organisation d'événements. Avec un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire avancer leur carrière tout en ayant un impact positif au sein d'une entreprise responsable.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable

Accompagnement RH

Qualifications

• Expérience en communication interne et gestion de projet souhaitée.
• Capacité à créer des contenus engageants pour divers formats.

Responsabilités

• Proposer et concevoir des contenus pour la communication interne.
• Contribuer à l'actualisation du site Internet et à la préparation d'événements.

Connaissances

Communication interne

Gestion de projet

Création de contenu

Gestion des réseaux sociaux

Formation

Bac +2 en communication ou domaine similaire

Outils

Outils de gestion de contenu

Réseaux sociaux (LinkedIn)

Description du poste

Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction des Marches Entreprises et Professionnels met en œuvre les offres d’assurances et services associés sur ces marchés et bâtit les outils de mesure et d’analyse technique afin d’en assurer la rentabilité et la compétitivité. Elle pilote également les partenariats produits.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Communication, en alternance, pour intervenir au sein du service Coordination des opérations, Communication et Amélioration Continue.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Proposer des sujets et concevoir des contenus dédiés à la communication interne (newsletters, articles Intranet, vidéos...)
2. Préparer les prises de paroles sur les réseaux sociaux (LinkedIn, notamment)
3. Contribuer à l'actualisation du site Internet (pages dédiées à l'assurance des entreprises)
4. Aider à la préparation des événements organisés par la Direction (une dizaine de plénières et séminaires par an)
5. Contribuer aux projets et retours d'expérience menés au sein de la Direction
6. Suivre le budget global de la Direction

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.