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Une entreprise innovante recherche un Chargé de performance opérationnel en alternance. Dans ce rôle, vous contribuerez à des missions significatives, telles que l'accompagnement des équipes et l'analyse des performances. Vous bénéficierez d'un tuteur attentif et d'une intégration personnalisée, tout en ayant la possibilité d'évoluer vers un poste managérial. Avec un engagement fort pour l'apprentissage et la qualité de vie au travail, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en développant leurs compétences dans un environnement dynamique.
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
SUEZ RV Centre Ouest recrute un :
Chargé de performance opérationnel / Attaché d’Exploitation en Alternance (H / F) à Bourges (18)
Jean-Christian et son équipe ont hâte de t’accueillir!
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Préparant Bac+3 à Bac+5 spécialisation «Logistique / planification», vous êtes un homme ou une femme de terrain et souhaitez évoluer vers un poste à dimension managériale. Vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous possédez un permis B. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur.
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute!
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement / participation, indemnisation repas, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec la team RH.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France!
Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.