Alternance Chargé(e) de Performance (H / F)

Servier; Suresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe pharmaceutique dynamique cherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Performance à Suresnes, rattaché(e) à la Direction Digital. Vous serez impliqué(e) dans l'opérationalisation des services de performance, le suivi des indicateurs et l'accompagnement à la transformation digitale. Une grande opportunité d'acquérir une expérience dans un environnement en pleine mutation, favorisant la curiosité et l'innovation.

Prestations

Lieu de travail flexible

Modes de fonctionnement et de pilotage agiles

Politique de télétravail omniprésente

Qualifications

• Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1).
• Connaissance de l’outil Power BI nécessaire.
• Capacités d’adaptation et d’analyse.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe Performance dans l’opérationnalisation de son offre de services.
• Définir et mettre à jour des reportings et indicateurs via Power BI.
• Être acteur du changement et accompagner les équipes.

Connaissances

Communication orale et écrite

Analyse de données chiffrées

Adaptation dans un environnement en pleine mutation

Force de conviction

Intérêt pour le Digital

Compréhension des enjeux du département digital

Formation

Master en gestion de projets ou management des systèmes d’informations

Outils

Power BI

Pack Office (Excel, Power Point)

Description du poste

Alternance Chargé(e) de Performance (H / F), Suresnes

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/

Rattaché.e à la Direction Digital, Data & IS, le pôle Performance du département Digital Transformation Office a pour mission de :

• Accompagner les équipes opérationnelles et l’équipe dirigeante de la DDSI dans le pilotage de la performance

• Piloter le programme de transformation de la DDSI

Afin d’accompagner les activités du pôle performance, en tant que chargé.e de performance, vous aurez pour missions de :

• Accompagner l’équipe Performance l’opérationnalisation de son offre de services

• Accompagner les équipes de la DDSI dans la création puis mise en œuvre de leurs plans de performance (suivi des OKR (Objectives & Key Results), indicateurs de mesure de l’activité…)

• Définir et mettre à jour des reportings et indicateurs synthétiques via l’outil power BI

• Être acteur.trice du changement et accompagner les équipes dans une approche de travail orientée sur la performance

• Contribuer à votre façon à la transformation digitale du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

La DDSI a entrepris récemment une transformation en profondeur pour devenir best in class digital performer d’ici 2030. En rejoignant le département Digital Transformation Office et le pôle Performance, vous évoluerez dans un environnement en pleine mutation, offrant aux alternants une expérience accélérée et stimulante.

En plus d’un lieu de travail flexible, de modes de fonctionnement et de pilotage agiles, une politique de télétravail omniprésente, le pôle Performance cultive un dynamisme et une bienveillance qui sont au cœur de ses valeurs.

Notre mission principale ? Donner les moyens à la DDSI de contribuer à l’atteinte des objectifs du Groupe Servier en prenant les décisions les plus efficientes au service des métiers et du progrès thérapeutique

En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre formation :Vous préparez un Master en gestion de projets ou en management des systèmes d’informations(écoles de commerce, écoles d’ingénieur ou universités)

Vos compétences :

doté.e de capacités de communication orale et écrite, d’analyse de données chiffrées, d’esprit de synthèse

force de conviction/proposition auprès d’interlocuteurs variés

curieux.se vous portez un intérêt pour le Digital et de façon générale les technologies, ainsi que les méthodes de travail en agilité

adaptation dans un environnement en pleine mutation

intérêt pour la performance

compréhension des enjeux du département digital data systèmes d'information

maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1)

connaissance de l’outil Power Bi est nécessaire et la maitrise de Power BI est un atout

maîtrise du pack Office (Excel, Power Point) est indispensable

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.