Alternance Chargé(e) de missions RH / Staffing (H / F)

Devoteam; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, Devoteam Digital Impulse, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance pour soutenir ses opérations. Le candidat sera impliqué dans l'optimisation du staffing et le suivi des consultants, tout en développant des compétences en gestion des ressources humaines. Ce poste offre une opportunité unique de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'impulser le changement dans un environnement collaboratif.

Prestations

Intégration et suivi rigoureux durant l'alternance

Formations et événements internes

Qualifications

• Formation Bac+4 / +5 en RH requise.
• Première expérience en entreprise ou connaissances en outils d'analyse appréciées.
• Rigueur, organisation et excellent relationnel nécessaires.

Responsabilités

• Optimisation du staffing et suivi des disponibilités des consultants.
• Gestion de carrière des collaborateurs, intégration des nouveaux entrants.
• Appui sur les sujets RH de la HRBP.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4 / +5 en école de commerce ou université avec une spécialité en Ressources Humaines

Outils

Excel

Google Sheets

Description du poste

Chez Devoteam Digital Impulse, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale de la stratégie à l’exécution.

Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 4 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office & Enterprise Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy et CFO Advisory.

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire composée de designers, de tech visionaires et de consultant(e)s en transformation digitale qui partageons une culture et un ADN “digital native”.

Notre force ? Un Cabinet à taille humaine de 150 collaborateurs, soucieux d'offrir le meilleur à ses consultant(e)s tant sur le choix des missions que sur leur environnement de travail.

Intégré(e) à la Direction des Opérations (composée de 8 personnes), vous travaillerez en collaboration avec le Resource Manager et la HRBP sur leurs missions quotidiennes. Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les membres du comité de direction. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Optimisation du staffing

• Suivre les disponibilités des consultants et anticiper les sorties de mission
• Prendre part aux affectations sur projets vendus et des projets à venir : recherche de la meilleure adéquation entre expérience demandée par le client, souhait du consultant, équation économique…
• Être garant(e) de la qualité des données de notre outil de staffing (Whoz)
• Reporting et préparation des instances décisionnelles (préparation des supports, compte-rendus, ...)
• Suivi du taux d'activité du cabinet (contrôles des temps, suivi de l'occupation des équipes en lien avec le contrôle de gestion)

Suivi des consultants (gestion de carrière)

• Suivre la carrière des collaborateurs (souhaits de mission, évolution au sein du cabinet, formation)
• Participer à l’intégration des nouveaux entrants (prise de connaissance et organisation / réalisation du premier entretien de staffing)
• Suivi et mise à jour du "mur Galaxie" (tableau résumant tous les projets en cours et les équipes y participant)

Appui de la HRBP sur les sujets RH

• Participer et suivre les sujets RH selon les priorités du moment (campagne d'entretiens annuels, étude sur l'attrition, mise à jour de l'Intranet,etc).
• Participer à tout autre projet interne en soutien à la HRBP.
• De formation Bac+4 / +5 en école de commerce ou université avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance commençant à partir de septembre 2025 (avec idéalementun rythme d'alternance de4 jours entreprise / 1 jour formation).
• Vous avez une première expérience en entreprise / des connaissances en outils d'analyse seraient un plus (Excel & Google Sheets)
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez pas à postuler !

La vie d’équipe chez Devoteam Digital Impulse c’est …

• Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de votre alternance pour développer vos compétences
• Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités
• Participer activement à la vie interne du groupe : formations et évènements internes (week-end ski, teambuildings, afterworks ou encore plénières) .

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Charge Rh Alternance • Levallois-Perret, IDF, FR