ALTERNANCE - Chargé(e) de missions RH & Formation F / H

Réseau Froid; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 6 000 - 8 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH & Formation en contrat d'apprentissage. Vous aurez pour mission de contribuer à la politique de développement RH, accompagner les équipes dans la formation, et apporter une touche innovante aux projets. Le candidat idéal a une formation supérieure en RH et une appétence pour les nouvelles technologies. Ce poste offre un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Formation supérieure de type BUT GEA, licence professionnelle RH, ou Master.
• Culture de l'innovation et des nouvelles technologies.
• Savoir-être en accord avec nos valeurs, esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités

• Accompagner les opérationnels dans la construction de leur plan de formation.
• Consolider un planning prévisionnel des sessions de formation.
• Gérer le déploiement des actions de formation.

Connaissances

Appétence pour le développement RH

Utilisation des logiciels de bureautique

Savoir-être en accord avec les valeurs

Formation

BUT GEA, licence professionnelle RH, Master

Description du poste

Rejoignez UBBAK à Paris, la nouvelle marque de VINCI Energies, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH & Formation (F / H) en contrat d'apprentissage passionné(e) et engagé(e) pour intégrer nos équipes.

Vos missions :

Au sein de l'équipe Richesses Humaines, vous contribuerez activement à la politique de développement RH sur les axes compétences et formation :

1. Accompagner les opérationnels dans la construction de leur plan de formation
2. Consolider un planning prévisionnel des sessions de formation
3. Gérer le déploiement des actions de formation (Conventions, convocations, feuilles de présence, logistique…)
4. Être le relai de la comptabilité pour la facturation des prestations
5. Enrichir le logiciel de gestion et de suivi des actions de formation
6. Mettre à jour des supports de formation et des sites internes en lien avec ce sujet
7. Participation au montage et à l'animation de classes de reconversion
8. Participer à la conception et au déploiement d'un outil de gestion des compétences

En fonction du temps disponible et de vos aspirations, vous pourrez participer à d'autres projets de développement RH au sein de la Direction des Richesses Humaines UBBAK (intégration, marque employeur, animation des communautés…)

Profil demandé :

• Formation supérieure de type BUT GEA, licence professionnelle RH, Master…
• Appétence pour les sujets développement RH et formation
• Culture de l'innovation et des nouvelles technologies (ex : Copilot)
• Utilisation des logiciels de bureautique
• Savoir-être en accord avec nos valeurs, l'esprit d'équipe et sens du service

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrerez notre site de Rueil Malmaison (92) au démarrage, avant notre déménagement prévu en novembre à Paris 12.

Type de contrat : Contrat d'alternance