ALTERNANCE - Chargé(e) de missions RH & Formation F / H

Réseau Froid; Arcueil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH & Formation pour un contrat d'apprentissage. Vous contribuerez à la politique de développement RH, en accompagnant les équipes dans la gestion de la formation. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent allier innovation et ressources humaines. La formation supérieure en RH ou domaine équivalent est requise.

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou domaine équivalent.
• Intérêt marqué pour le développement RH et la formation.
• Capacité à travailler avec des outils technologiques innovants.

Responsabilités

• Accompagner les opérationnels dans la construction de leur plan de formation.
• Gérer le déploiement des actions de formation.
• Mettre à jour des supports de formation.

Connaissances

Appétence pour les sujets développement RH

Culture de l'innovation

Utilisation des logiciels de bureautique

Savoir-être en accord avec nos valeurs

Formation

BUT GEA, licence professionnelle RH, Master

Description du poste

Rejoignez UBBAK à Paris, la nouvelle marque de VINCI Energies, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH & Formation (F / H) en contrat d'apprentissage passionné(e) et engagé(e) pour intégrer nos équipes.

Vos missions :

• Au sein de l'équipe Richesses Humaines, vous contribuerez activement à la politique de développement RH sur les axes compétences et formation :
• Accompagner les opérationnels dans la construction de leur plan de formation
• Consolider un planning prévisionnel des sessions de formation
• Gérer le déploiement des actions de formation (Conventions, convocations, feuilles de présence, logistique…)
• Être le relai de la comptabilité pour la facturation des prestations
• Enrichir le logiciel de gestion et de suivi des actions de formation
• Mettre à jour des supports de formation et des sites internes en lien avec ce sujet
• Participer au montage et à l'animation de classes de reconversion
• Participer à la conception et au déploiement d'un outil de gestion des compétences

En fonction du temps disponible et de vos aspirations, vous pourrez participer à d'autres projets de développement RH au sein de la Direction des Richesses Humaines UBBAK (intégration, marque employeur, animation des communautés…)

Profil demandé :

• Formation supérieure de type BUT GEA, licence professionnelle RH, Master…
• Appétence pour les sujets développement RH et formation
• Culture de l'innovation et des nouvelles technologies (ex : Copilot)
• Utilisation des logiciels de bureautique
• Savoir-être en accord avec nos valeurs, l'esprit d'équipe et sens du service

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrerez à votre démarrage notre site de Rueil Malmaison (92), avant notre déménagement prévu en novembre à Paris 12.